Buscamos Frontend / Product Engineer con un fuerte enfoque en UX, React y Next.js para unirse al equipo de Innovación y Mejora Continua (Santa Fe, CDMX). Estamos construyendo el nuevo Hub Digital y el corazón de esta estrategia es nuestro Portal del Cliente: una plataforma diseñada para ofrecer una experiencia digital fluida, transparente y de primer nivel en el sector inmobiliario. ¿Qué harás en el día a día? Crear experiencias de usuario memorables: Traducir prototipos complejos de Figma en interfaces (UI) hiper-pulidas, responsivas y accesibles utilizando Next.js, React y Type Script. Colaborar hombro a hombro con UX/UI y Producto: Participar activamente en la definición de flujos de usuario (user journeys), validando que cada interacción sea intuitiva y lógica para el cliente final. Construir componentes escalables: Liderar la creación y mantenimiento de componentes reutilizables, Design Systems y estrategias de Server-Driven UI cuando aplique. Optimización y Performance: Asegurar tiempos de carga veloces, sobresaliente SEO,
crucial para la búsqueda de propiedades, y un manejo de estado impecable en el cliente. Conexión con el Backend: Consumir y estructurar APIs REST conectadas a nuestros servicios en Nest JS, asegurando una comunicación fluida. Requisitos del perfil: 2 a 4 años de experiencia enfocados fuertemente en desarrollo Frontend y Web. Dominio avanzado de React, Next.js y Type Script. Sensibilidad real de UX/UI: Comprensión de jerarquía visual, usabilidad y flujos de navegación, con capacidad para debatir constructivamente un diseño. Experiencia fluida trabajando de la mano con diseñadores y utilizando Figma. Manejo de estilos modernos con Tailwind CSS o metodologías de CSS escalable. Experiencia consumiendo APIs en entornos Nest JS / Node.js. Conocimientos en bases de datos o manejo de caché (Postgre SQL, Redis). Experiencia integrando herramientas de mapas (Google Maps API). #J-18808-Ljbffr
📌 Frontend / product engineer (Ciudad de México)
🏢 Hogares Union
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.