Buscamos un líder de Mantenimiento con experiencia sólida en plantas de bebidas con procesos de envasado, que quiera asumir el reto de transformar una operación hacia un modelo de mantenimiento preventivo, predictivo y basado en confiabilidad.

Esta posición requiere una combinación importante de profundidad técnica, liderazgo de equipos, automatización y visión de negocio. No buscamos únicamente a alguien que administre el mantenimiento del día a día, sino a una persona capaz de identificar causas raíz, disminuir fallas recurrentes y microparos, desarrollar al equipo técnico y elevar la disponibilidad y eficiencia de las líneas.

El reto

Serás responsable de liderar la estrategia de mantenimiento de una operación de manufactura con procesos automatizados y semiautomatizados, trabajando directamente con Producción, Calidad, Ingeniería y Compras.

Tu objetivo será evolucionar la operación de un mantenimiento principalmente reactivo hacia una gestión estructurada de prevención, predicción y confiabilidad.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Liderar y desarrollar equipos de mantenimiento, fortaleciendo sus capacidades técnicas y de gestión.
- Diseñar e implementar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de confiabilidad.
- Incrementar la disponibilidad y eficiencia de las líneas de producción.
- Reducir fallas recurrentes, paros no planeados y microparos mediante análisis de causa raíz.
- Liderar iniciativas de TPM y Mantenimiento Autónomo en conjunto con Producción.
- Gestionar indicadores como OEE, disponibilidad, MTBF, MTTR y cumplimiento del mantenimiento preventivo.
- Coordinar ventanas de mantenimiento con Producción y asegurar la correcta ejecución de los planes.
- Gestionar refacciones críticas, MRO, proveedores y presupuesto de mantenimiento.




- Identificar riesgos de obsolescencia y necesidades de actualización tecnológica.
- Participar en proyectos de automatización, mejora y confiabilidad de equipos.
- Gestionar servicios industriales relacionados con la continuidad de la operación.

¿Qué buscamos? Experiencia indispensable en plantas de bebidas con procesos de envasado.

Buscamos profesionales de Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Automatización, Control, Electromecánica o carreras afines, con experiencia como Jefe de Mantenimiento, Jefe Sr., Coordinador Sr., Gerente de Mantenimiento o posiciones equivalentes.

Es indispensable contar con experiencia comprobable en:

- Plantas de alimentos y/o bebidas.
- Líneas de envasado automáticas o semiautomáticas.
- Automatización y control industrial.
- Mantenimiento preventivo, predictivo y confiabilidad.
- Análisis de fallas y eliminación de causas raíz.
- Liderazgo y desarrollo de equipos técnicos.
- Gestión mediante indicadores de mantenimiento.
- Coordinación transversal con Producción.

Será altamente valorada la experiencia en TPM/Mantenimiento Autónomo, servicios industriales, MRO, gestión de presupuesto, obsolescencia tecnológica y liderazgo de líderes o coordinadores con equipos propios.

Importante

Esta vacante requiere experiencia específica en mantenimiento dentro de plantas de alimentos y/o bebidas con procesos de envasado.





Si tu experiencia principal proviene de otros sectores y no has tenido responsabilidad directa sobre líneas de envasado en alimentos o bebidas, por favor no te postules, ya que este conocimiento es indispensable para la posición.

Si actualmente eres Jefe de Mantenimiento Sr., Coordinador Sr. o Líder de Mantenimiento y ya manejas una operación de alta complejidad, esta puede ser una oportunidad para asumir un reto de mayor alcance.

Sueldo: $50,000.00 - $80,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato fijo
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu fecha de nacimiento?
- ¿De cuánto fue tu último sueldo? ¿En cuánto están tus pretensiones económicas? (Sueldo bruto)
- Indica nombre de las empresas de bebidas en las que has trabajado directamente en el área de Mantenimiento, qué productos fabricaban y qué procesos o líneas de envasado estaban bajo tu responsabilidad.
- Describe las líneas de envasado automáticas o semiautomáticas que has tenido bajo tu responsabilidad. Indica tipo de proceso/equipos y tu experiencia con PLC, variadores, servomotores, sensores, instrumentación y sistemas de control.
- ¿Cuál ha sido la operación de Mantenimiento más grande que has liderado? Indica empresa, puesto, número total de personas en el equipo, número de reportes directos y cuántos de ellos eran jefes, coordinadores o líderes con personal propio a cargo.
- Describe un caso concreto en el que hayas transformado una operación de mantenimiento reactivo hacia preventivo, predictivo y/o confiabilidad. Indica: empresa, problema inicial, estrategia implementada y resultado cuantificable obtenido en OEE, disponibilidad, MTBF, MTTR, paros, microparos o cumplimiento preventivo.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Mantenimiento | Bebidas y Líneas de Envasado (Toluca de Lerdo)
🏢 Productos de Consumo
📍 Toluca de Lerdo