Objetivo del puesto

Responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir oportunamente las necesidades de personal operativo, principalmente operadores de transporte, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos y contribuyendo al cumplimiento de las metas de contratación y cobertura de plantilla.

Principales responsabilidades

- Reclutamiento masivo de operadores de transporte y personal operativo.
- Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda activa de candidatos mediante redes sociales, bolsas de trabajo, grupos de empleo, campo y referidos.
- Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos y presenciales.
- Validar experiencia laboral, documentación y requisitos del candidato.
- Coordinar y dar seguimiento a procesos de selección, evaluaciones y estudios correspondientes.
- Integrar expedientes de candidatos de acuerdo con los requerimientos de la empresa.
- Mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso de contratación.
- Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso.
- Participar en ferias de empleo, volanteo, posteo y jornadas de reclutamiento.
- Generar estrategias para incrementar la captación de operadores.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento: candidatos contactados, entrevistas, ingresos, fuentes de reclutamiento y cobertura de vacantes.
- Elaborar reportes de avances y resultados de reclutamiento.
- Trabajar en conjunto con las áreas operativas para identificar necesidades de contratación.




- Mantener actualizada la base de datos y cartera de candidatos.

Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de transporte, logística o distribución.
- Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo.
- Deseable experiencia reclutando operadores de transporte, choferes, conductores o personal de patio.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Manejo básico/intermedio de Excel.
- Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo.
- Facilidad para trasladarse a diferentes puntos de reclutamiento.

Competencias
- Facilidad de palabra.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Negociación.
- Capacidad para trabajar con altos volúmenes de candidatos.
- Enfoque de servicio al candidato.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones superiores de acuerdo con políticas de la empresa.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área de Capital Humano.

¡Únete a nuestro equipo! Si tienes experiencia en reclutamiento de operadores y personal de transporte, facilidad para atraer candidatos y orientación al cumplimiento de metas, postúlate y forma parte de nuestro equipo de Atracción de Talento.

Sueldo: $12,000.00 - $16,962.38 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (Silao)
🏢 traxion
📍 Silao