- Elaboración y procesamiento de la nómina, incluyendo el cálculo de percepciones, deducciones, incidencias y pagos correspondientes.

- Gestión de altas, bajas y movimientos de colaboradores ante el IMSS, así como seguimiento de trámites relacionados con seguridad social.

- Control y actualización de expedientes del personal, asegurando que la documentación de los colaboradores se encuentre completa y vigente.

- Seguimiento de procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.

- Coordinación de altas, bajas, cambios de puesto, modificaciones salariales y demás movimientos administrativos del personal.

- Seguimiento y control de incidencias de nómina, como faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y otras incidencias.

- Elaboración y seguimiento de contratos, renovaciones y documentación laboral de los colaboradores.





- Implementación y seguimiento de políticas internas, procedimientos y reglamentos de trabajo.

- Atención y seguimiento de solicitudes, dudas y requerimientos administrativos de los colaboradores.

- Elaboración de reportes y bases de datos relacionados con el personal, nómina, movimientos laborales y control administrativo.

- Seguimiento de procesos internos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de fechas, documentación y procedimientos establecidos.

- Apoyo en la coordinación de actividades relacionadas con capacitación, evaluación y desarrollo del personal.

Sueldo: Hasta $17,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Lomas del Campanario II)
🏢 Drilo Materiales
📍 Lomas del Campanario II