Ofertas de Reclutador Freelance en Morelia¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Estamos buscando un/a Reclutador Especializado en TI Remoto para apoyar a nuestro cliente en la búsqueda de talento tecnológico de alto calibre. En este rol, serás el puente entre las empresas que buscan innovar y los profesionales que desarrollan las tecnologías del futuro. Trabajarás en un modelo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo remoto con la colaboración presencial cuando sea necesario, enfocándote en comprender a fondo las necesidades técnicas y culturales de nuestros clientes para encontrar a los candidatos ideales.Identificar y atraer talento en el sector de Tecnologías de la Información (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc.).Utilizar diversas fuentes y técnicas de `sourcing` para encontrar candidatos pasivos y activos.Realizar entrevistas técnicas y de `fit` cultural para evaluar a los postulantes.Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para refinar los perfiles y las estrategias de búsqueda.Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en el sector de TI.Conocimiento de roles tecnológicos comunes y `stacks` de programación.Habilidad para `sourcing` avanzado en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub,



etc.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.Experiencia trabajando en un entorno remoto o híbrido.Acerca del PuestoEstamos buscando un/a Reclutador Especializado en TI Remoto para apoyar a nuestro cliente en la búsqueda de talento tecnológico de alto calibre. En este rol, serás el puente entre las empresas que buscan innovar y los profesionales que desarrollan las tecnologías del futuro. Trabajarás en un modelo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo remoto con la colaboración presencial cuando sea necesario, enfocándote en comprender a fondo las necesidades técnicas y culturales de nuestros clientes para encontrar a los candidatos ideales.Responsabilidades ClaveIdentificar y atraer talento en el sector de Tecnologías de la Información (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc.).Utilizar diversas fuentes y técnicas de `sourcing` para encontrar candidatos pasivos y activos.Realizar entrevistas técnicas y de `fit` cultural para evaluar a los postulantes.Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para refinar los perfiles y las estrategias de búsqueda.Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en el sector de TI.Conocimiento de roles tecnológicos comunes y `stacks` de programación.Habilidad para `sourcing` avanzado en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.Experiencia trabajando en un entorno remoto o híbrido.BeneficiosRemuneración competitiva por proyecto o contrato.Flexibilidad para combinar teletrabajo y presencial en Morelia, Michoacán .Oportunidad de trabajar con empresas innovadoras en el sector tecnológico.Acceso a herramientas y recursos de reclutamiento de vanguardia.Potencial de crecimiento y extensión del contrato basado en el desempeño.#J-18808-Ljbffr

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