Remoto: Trabajo híbrido

En Cummins, creemos que tu pasión es tu mayor fortaleza. Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te ayudará a dar lo mejor de ti cada día.Reclutador(a) | Programa de EstudiantesSan Luis Potosí, México.En este rol, tendrás un impacto de las siguientes maneras:Reclutar, filtrar y entrevistar candidatos internos y externos para cubrir vacantes actuales y futuras, alineando los procesos con las estrategias de atracción de talento y los requisitos legales aplicables.Analizar y evaluar la experiencia, información y calificaciones de los candidatos en comparación con los requisitos de cada posición.Realizar y dar seguimiento a validaciones de referencias, antecedentes y evaluaciones de candidatos, cuando aplique.Mantener comunicación con los candidatos sobre el estatus de sus postulaciones y las diferentes etapas del proceso de selección.Elaborar, presentar y dar seguimiento a ofertas laborales, asegurando la preparación de la documentación necesaria para la contratación.Orientar a los candidatos sobre las responsabilidades del puesto, compensación, prestaciones, horarios, condiciones de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional.Garantizar que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo conforme a las políticas internas, procedimientos y legislación vigente.Mantener relaciones con universidades, bolsas de trabajo y otros aliados externos de reclutamiento, compartiendo oportunidades de carrera y fortaleciendo la atracción de talento.Participar en eventos e iniciativas de reclutamiento cuando sea necesario.Coordinar y dar seguimiento a entrevistas y a la logística de los candidatos seleccionados,



incluyendo viajes cuando corresponda.Trabajar en colaboración con Recursos Humanos, líderes contratantes y otros stakeholders para asegurar el correcto desarrollo de los procesos de selección.Colaborar con líderes y partes interesadas en la definición de necesidades, requisitos y estrategias de reclutamiento.Utilizar, actualizar y administrar los sistemas de seguimiento de candidatos, garantizando la calidad de la información y el seguimiento adecuado de los procesos.Elaborar y compartir reportes periódicos de reclutamiento e información relevante con los stakeholders.Para Tener Éxito En Este Rol, NecesitarásExperiencia en reclutamiento y selección de talento.Habilidad para influir y generar relaciones sólidas con líderes y stakeholders.Excelentes habilidades de comunicación y consultoría.Capacidad para gestionar múltiples procesos y prioridades en un entorno dinámico.Experiencia utilizando datos para generar insights y apoyar la toma de decisiones.Conocimiento de estrategias de sourcing y atracción de talento.Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.Mentalidad orientada a resultados,



mejora continua y experiencia del candidato.Experiencia en procesos de reclutamiento interno y externo.Conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de contratación aplicables.Comprensión de indicadores y métricas de reclutamiento para impulsar resultados.Enfoque centrado en la experiencia del candidato.Atención al detalle y excelencia en la ejecución de procesos.Compromiso con prácticas de reclutamiento inclusivas y diversidad de talento.Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con diversos stakeholders.Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.Lo Que Necesitas Para Tener ÉxitoDisponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido con presencia en sitio 3 días por semana en San Luis Potosí.Experiencia liderando programas de estudiantes, prácticas profesionales o early careers de principio a fin.Experiencia construyendo relaciones estratégicas con universidades y otras fuentes de talento.Pasión por el desarrollo de talento joven y la creación de experiencias significativas para estudiantes.Formación y ExperienciaLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.Nivel de inglés avanzado.Experiencia en reclutamiento dentro de entornos industriales o de manufactura.Experiencia gestionando procesos de selección para programas de estudiantes, prácticas profesionales o talento Early Careers.Conocimiento y experiencia en estrategias de atracción de talento diverso e inclusivo.Experiencia brindando una excelente experiencia a candidatos y líderes contratantes a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.JobHuman ResourcesOrganizationCummins Inc.Role CategoryOn-site with FlexibilityJob TypeExempt - Entry LevelReqID2438776Relocation PackageYes100% On-SiteNo#J-18808-Ljbffr

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