Buscamos talento para integrarse al área de Recursos Humanos .
REQUISITOS
- Edad: 20 a 35 años.
- Licenciatura en Desarrollo del Capital Humano, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Atención y comunicación directa con los colaboradores.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y mandos medios.
- Manejo de bolsas de empleo.
- Solicitud de referencias laborales.
- Aplicación de pruebas psicométricas.
- Impartición de cursos de inducción.
- Seguimiento y administración del proceso de onboarding.
- Administración y control de expedientes del personal.
- Gestión de movimientos ante el IMSS y apoyo en procesos de nómina: altas, bajas y modificaciones.
- Entrega y control de recibos de nómina.
- Entrega y control de uniformes.
- Supervisión del comedor de colaboradores.
- Gestión de la comunicación interna.
- Recorridos de supervisión por las diferentes áreas.
- Apoyo en la organización de eventos para colaboradores.
- Atención y servicio a clientes internos.
CONOCIMIENTOS
- Paquetería Office.
- Canva y plataformas de diseño.
- Conocimientos de IMSS, LFT y NOM-035.
APTITUDES
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Organización.
- Buena presentación.
- Facilidad de palabra.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad de análisis y resolución.
OFRECEMOS
- Sueldo base con pago quincenal.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Servicio de comedor gratuito.
- Uniformes.
- Oportunidades de crecimiento cualificado.