Solicitar y validar los perfiles de puesto con los clientes internos o con Capital Humano. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Brindar información y atención a las personas interesadas en las vacantes. Dar seguimiento al proceso de contratación y a la asistencia de los candidatos a los cursos de capacitación. Contribuir a la mejora de los tiempos de contratación. Generar indicadores de vacantes, cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento y seguimiento de procesos. Participar en ferias de empleo, juntas de intercambio y visitas a sucursales. Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín. Dos años de experiencia en una posición similar. Excel intermedio. Manejo de fuentes y estrategias de reclutamiento. Conocimiento de filtros de selección.



Aplicación e interpretación de baterías psicométricas. ¡Valoramos a todas las personas y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil o cualquier otra característica personal. Los procesos de reclutamiento y selección no tienen ningún costo para las personas aspirantes. Los gastos por exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicométricos o cualquier otra etapa del proceso corren por cuenta de la empresa.

Técnico en Selección de Personal Pachuca de Soto, Hgo., Pachuca de Soto (municipio); Estado de Hidalgo, MX

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📌 Técnico En Selección De Personal (Pachuca de Soto)
🏢 Sigma
📍 Pachuca de Soto