- Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, publicando ofertas y filtrando CVs.
- Coordinar y programar entrevistas para candidatos y coordinar la logística de las mismas.
- Asistir en el proceso inducción y onboarding de nuevos empleados.
- Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados.
- Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión de los datos.
- Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
- Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Interés genuino y conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos .
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
- Dominio de Microsoft Office Suite , especialmente Excel y Word.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
- Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
- Remuneración competitiva para nivel de entrada, con potencial de aumento.
- Oportunidad de desarrollo profesional en todas las áreas de RRHH.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Tlalnepantla .
- Capacitación continua y exposición a prácticas de gestión de talento.
- Prestaciones superiores a las de ley.
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