Garantizar el estricto cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social de la empresa mediante el procesamiento riguroso de incidencias, determinación de impuestos derivados de la nómina y la correcta administración de las prestaciones de los empleados, asegurando la transparencia y la mitigación de riesgos en auditorías.

Responsabilidades y Funciones Clave

- Operación en IDSE: Administrar y ejecutar de manera oportuna los movimientos de personal (altas, bajas y modificaciones de salario) ante el IMSS a través del portal IDSE.

- Cálculo Fiscal de Nómina: Determinar con precisión sueldos, retenciones de impuestos (ISR), cuotas obrero-patronales y deducciones generales.

- Control de Incidencias e Incapacidades: Registrar, dar seguimiento y controlar las incidencias del personal (faltas, retardos, permisos) y los certificados de incapacidad expedidos por el IMSS.

- Finiquitos y Liquidaciones: Realizar el cálculo, proyección y entrega de finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.

- Confronta y Conciliación: Ejecutar mensualmente la confronta de las emisiones EMA y EBA contra el sistema interno para asegurar el correcto pago de cuotas.

- Cumplimiento REPSE: Elaborar, consolidar y entregar en tiempo y forma las informativas correspondientes a la regulación del REPSE (ICSOE y SISUB).





- Administración de Prestaciones: Gestionar y controlar los beneficios internos de los empleados, incluyendo el Fondo de Ahorro y los Vales de Despensa.

- Soporte en Auditorías: Apoyar con el soporte documental y análisis de datos básicos ante revisiones o auditorías internas y externas del IMSS o autoridades fiscales.

Perfil Requerido

- Experiencia mínimo de 3 años en posiciones contables enfocadas en el procesamiento de nómina, cálculo de impuestos estatales y manejo de seguridad social en México.

- Educación:Licenciatura en Contabilidad (indispensable).

- Manejo de las siguientes herramientas:

o Sistemas SUA eIDSE al 100%.

o Experiencia indispensable trabajando con un sistema ERP corporativo (SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics o similares).

o Excel Intermedio-Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas, buscarv/xlookup y análisis de bases de datos).

- Conocimientos Técnicos en:

o Legislación del IMSS, INFONAVIT y FONACOT.

o Cálculo de variables de nómina (prima vacacional, prima dominical, días de descanso y vacaciones).

- Capacidad analítica para la resolución de discrepancias en cifras.

- Orientación al cumplimiento de fechas límite fiscales.

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📌 Contador de Nómina y Seguridad Social (Sonoyta)
🏢 Radiall
📍 Sonoyta