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Logística, Viajes y Bodas SA de
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Centro
22 sep
Logística, Viajes y Bodas SA de
Centro
Tu misión
Liderar integralmente la función de Recursos Humanos, garantizando una operación productivo, el cumplimiento laboral, el desarrollo del talento y la correcta ejecución de los procesos del área, impulsando al mismo tiempo proyectos de digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a RH.
Principales responsabilidades
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales, nómina, capacitación, desempeño y desarrollo organizacional.
- Diseñar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
- Supervisar incidencias, contratos, expedientes, altas, bajas, movimientos y procesos relacionados con IMSS e INFONAVIT.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.
- Diseñar, analizar y presentar KPIs de Recursos Humanos a niveles directivos.
- Liderar y desarrollar al equipo de RH.
- Gestionar situaciones laborales, conflictos y negociaciones con colaboradores y líderes.
- Detectar procesos manuales o repetitivos y desarrollar propuestas para su automatización y mejora mediante IA.
- Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la productividad y calidad de los procesos de RH.
- Desarrollar reportes ejecutivos, dashboards y análisis de información para facilitar la toma de decisiones.
- Promover el uso responsable y seguro de Inteligencia Artificial dentro del área.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Derecho Laboral o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Al menos 3 años liderando equipos o áreas de RH.
- Experiencia sólida en legislación laboral, relaciones laborales, nómina y administración de personal.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Manejo de indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.
- Capacidad para presentar resultados y propuestas ante Dirección.
- Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis de información.
- Experiencia utilizando sistemas HRIS, ATS, ERP o plataformas de gestión de talento.
Inteligencia Artificial y tecnología
Este punto es indispensable.
Buscamos experiencia práctica utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Copilot o equivalentes, no solamente conocimiento teórico.
Valoramos especialmente experiencia en
- IA generativa aplicada a Recursos Humanos.
- Automatización de procesos y flujos de trabajo.
- Diseño y estructuración de prompts.
- Power Automate, Make, Zapier o herramientas similares.
- Power BI, Power Query o herramientas de visualización y análisis.
- Creación de dashboards e indicadores.
- Digitalización de procesos administrativos.
- Uso responsable de información confidencial y datos personales al trabajar con IA.
Competencias
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Comunicación ejecutiva
- Negociación
- Manejo de conflictos
- Capacidad analítica
- Innovación
- Adaptación tecnológica
- Organización
- Confidencialidad
- Gestión del cambio
Modalidad
Guadalajara, Jalisco
Presencial – Tiempo completo
Queremos conocerte si
Tienes una trayectoria sólida en Recursos Humanos y consideras que la Inteligencia Artificial debe utilizarse para hacer al área más rápida, analítica, eficiente y estratégica, sin sustituir el criterio humano.
Buscamos a alguien capaz de demostrar con ejemplos reales cómo ha utilizado tecnología, IA o automatización para mejorar procesos y obtener resultados medibles.
Postúlate y forma parte de la transformación de Recursos Humanos en VL Group.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Liderazgo, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Gestión de clima organizacional, Recursos humanos, Selección de personal, Gestión integral, Gestión de recursos humanos
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, online
#J-18808-Ljbffr
📌 Gerente de recursos humanos - Enfocado en IA y Transformación digital (Centro)
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