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Estamos buscando un/a Reclutador Especializado en TI Remoto para apoyar a nuestro cliente en la búsqueda de talento tecnológico de alto calibre. En este rol, serás el puente entre las empresas que buscan innovar y los profesionales que desarrollan las tecnologías del futuro. Trabajarás en un modelo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo remoto con la colaboración presencial cuando sea necesario, enfocándote en comprender a fondo las necesidades técnicas y culturales de nuestros clientes para encontrar a los candidatos ideales.

- Identificar y atraer talento en el sector de Tecnologías de la Información (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc.).
- Utilizar diversas fuentes y técnicas de `sourcing` para encontrar candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas técnicas y de `fit` cultural para evaluar a los postulantes.
- Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para refinar los perfiles y las estrategias de búsqueda.
- Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en el sector de TI.
- Conocimiento de roles tecnológicos comunes y `stacks` de programación.
- Habilidad para `sourcing` avanzado en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
- Experiencia trabajando en un entorno remoto o híbrido.





Acerca del Puesto

Estamos buscando un/a Reclutador Especializado en TI Remoto para apoyar a nuestro cliente en la búsqueda de talento tecnológico de alto calibre. En este rol, serás el puente entre las empresas que buscan innovar y los profesionales que desarrollan las tecnologías del futuro. Trabajarás en un modelo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo remoto con la colaboración presencial cuando sea necesario, enfocándote en comprender a fondo las necesidades técnicas y culturales de nuestros clientes para encontrar a los candidatos ideales.

Responsabilidades Fundamental

- Identificar y atraer talento en el sector de Tecnologías de la Información (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc.).
- Utilizar diversas fuentes y técnicas de `sourcing` para encontrar candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas técnicas y de `fit` cultural para evaluar a los postulantes.
- Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para refinar los perfiles y las estrategias de búsqueda.
- Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en el sector de TI.
- Conocimiento de roles tecnológicos comunes y `stacks` de programación.
- Habilidad para `sourcing` avanzado en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
- Experiencia trabajando en un entorno remoto o híbrido.

Beneficios

- Remuneración competitiva por proyecto o contrato.
- Flexibilidad para combinar trabajo remoto y presencial en Morelia, Michoacán .
- Oportunidad de trabajar con empresas innovadoras en el sector tecnológico.
- Acceso a herramientas y recursos de reclutamiento de vanguardia.
- Potencial de crecimiento y extensión del contrato basado en el desempeño.

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📌 Reclutador Freelance (Morelia)
🏢 Sua Talentos
📍 Morelia