Supervisor(a) de capacitación y desarrollo organizacional - JOB-HOZ-1042
Recursos Humanos - Veracruz, Mexico
Resumen de Posición: Nuestro(a) Supervisor(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, coordinar y evaluar programas de formación, desarrollando estrategias que fortalezcan las competencias del personal y fomenten una cultura de aprendizaje continuo. Implementará iniciativas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, asegurando la continuidad operativa y un retorno de inversión medible en cada programa.
Deberes y Responsabilidades Esenciales:
Diseñar e implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión. Elaborar, gestionar y actualizar plantillas de reemplazo para posiciones clave. Coordinar eventos, talleres y programas de desarrollo organizacional y liderazgo. Desarrollar materiales y manuales de capacitación alineados a las necesidades del negocio. Evaluar el retorno de inversión (ROI) de programas de formación y elaborar reportes de impacto. Administrar plataformas de e-learning y herramientas avanzadas de Office para reportes y presentaciones. Liderar al equipo de capacitación, fomentando su desarrollo y cumplimiento de objetivos.
Impulsar una cultura de aprendizaje continuo y alto desempeño en la organización.
Requerimientos:
a) Formación y/o Experiencia: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía o afín. Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional o posiciones similares. Experiencia en diseño de planes de carrera, evaluación de ROI y manejo de plataformas de capacitación digital. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Liderazgo y gestión de equipos. Diseño instruccional y facilitación de capacitación. Pensamiento estratégico y orientación al desarrollo humano. Comunicación efectiva y habilidades de presentación. Organización, administración del tiempo y trabajo colaborativo. Manejo avanzado de Excel, Power Point y plataformas e-learning. Inglés deseable.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Oportunidad de desarrollo profesional.
Gestión de capacitación, Desarrollo de talento, Liderazgo de equipos, Diseño instruccional, Evaluación de ROI, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Organización, Trabajo participativo, Manejo de herramientas digitales. #J-18808-Ljbffr
📌 Supervisor(a) de capacitación y desarrollo organizacional - job-hoz-1042 (Veracruz)
🏢 Horizon Auto Logistics
📍 Veracruz
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