Senior, entre 6 y 10 años de experiencia. Se valorará especialmente contar con al menos 7 años en gestión de proyectos.
Idioma
Inglés fluido, requisito obligatorio.
Sobre el puesto:
Buscamos un Senior Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos complejos, equipos multiculturales y entornos internacionales. La persona seleccionada será responsable de coordinar varios proyectos y frentes de trabajo en paralelo, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, presupuesto y estándares de gobierno definidos por la PMO.
El puesto requiere trabajar con equipos multifuncionales y multirregionales, proveedores, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Responsabilidades:
Gestionar múltiples proyectos y líneas de trabajo de forma simultánea. Coordinar equipos multifuncionales y multirregionales. Establecer y aplicar mecanismos de gobierno de proyectos. Hacer seguimiento de riesgos, incidencias, dependencias y planes de acción. Preparar reportes ejecutivos para los distintos niveles de dirección. Gestionar presupuestos de proyectos entre CHF 500.000 y CHF 3 millones. Coordinar proveedores y supervisar el cumplimiento de los compromisos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos y estándares de la PMO. Coordinar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos. Facilitar la comunicación entre equipos globales, regionales y locales. Gestionar cambios organizacionales relacionados con la implementación de proyectos. Identificar bloqueos y facilitar su resolución con las áreas correspondientes. Influir en las decisiones y generar acuerdos sin contar necesariamente con autoridad directa. Mantener actualizada la documentación, los indicadores y los informes de seguimiento.
Experiencia obligatoria:
Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales. Experiencia gestionando varios proyectos y frentes de trabajo en paralelo. Experiencia coordinando equipos multifuncionales y multirregionales. Experiencia en gobierno de proyectos, seguimiento de riesgos, incidencias y dependencias. Experiencia en reportes ejecutivos y gestión presupuestal. Experiencia coordinando proveedores. Experiencia trabajando con procesos y estándares de PMO. Experiencia utilizando Azure Dev Ops para la gestión y el seguimiento de proyectos. Capacidad para trabajar con equipos multiculturales y estructuras matriciales.
Experiencia deseable:
Experiencia en proyectos de fusiones y adquisiciones, adquisiciones y desinversiones. Experiencia en proyectos relacionados con tecnología para Recursos Humanos. Experiencia en gestión de cambios organizacionales. Experiencia trabajando con equipos globales, regionales y locales. Experiencia en entornos Agile.
Conocimientos técnicos:
SAP. Service Now. Azure Dev Ops. Sistemas y plataformas de Recursos Humanos. Herramientas de seguimiento de proyectos, riesgos, incidencias y dependencias. Procesos de gobierno de proyectos y PMO.
Certificaciones deseables:
PMP, Project Management Professional. Certificaciones o formación en metodologías Agile.
Competencias
Liderazgo de equipos multiculturales y matriciales. Destacado comunicación oral y escrita en inglés. Capacidad para gestionar partes interesadas de distintos niveles. Capacidad para influir sin autoridad directa. Organización y seguimiento de múltiples prioridades. Pensamiento estructurado y orientación a resultados. Capacidad para gestionar situaciones complejas y resolver bloqueos. Adaptación a entornos internacionales y cambiantes.