En Arena Corporativo buscamos integrar a un líder comercial capaz de combinar visión estratégica, ejecución, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos.

Buscamos a una persona que no se limite a administrar una operación existente: queremos a alguien capaz de detectar oportunidades, abrir mercado, generar alianzas, desarrollar nuevos canales y convertir la estrategia comercial en resultados rentables y medibles.

La posición será responsable de diseñar y dirigir estrategias comerciales que contribuyan al cumplimiento del plan de negocio y la rentabilidad de la División Distribuidora.

¿Cuál será tu reto?

Desarrollar nuevas alianzas comerciales y fortalecer las existentes. Identificar nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio. Diseñar estrategias de fidelización y posicionamiento comercial. Analizar tendencias, métricas y comportamiento de mercado para tomar decisiones. Evaluar oportunidades de apertura de nuevos puntos de venta. Incrementar y fortalecer los canales de distribución. Diseñar propuestas comerciales rentables para clientes y aliados. Mantener un inventario sano, equilibrando disponibilidad, rotación y rentabilidad. Liderar al equipo comercial mediante objetivos, indicadores, seguimiento y retroalimentación. Trabajar de manera transversal con Compras, Administración y Finanzas, Marketing, E-commerce y otras áreas del negocio.

¿Qué buscamos?

Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o carrera afín(Deseable Maestría)

Experiencia mínima de 4 años en posiciones gerenciales de ventas/comercial.





Experiencia comprobable desarrollando e implementando estrategias comerciales.

Dominio de ventas B2 B y ventas corporativas.

Experiencia en análisis de mercado, proyecciones, indicadores y rentabilidad.

Manejo de CRM, ERP y herramientas de análisis.

Capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo.

Gusto por estar en campo y mantener contacto directo con clientes y mercado.

Residencia en Puebla.

El perfil que queremos encontrar

Una persona con marcada orientación a resultados, visión estratégica, capacidad de negociación y liderazgo; que tenga iniciativa para cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas, generar alternativas y llevarlas a ejecución.

Será especialmente importante demostrar:

Visión sistémica y estratégica · Liderazgo integral · Negociación · Innovación · Orientación comercial · Comunicación · Resiliencia · Espíritu de servicio. Estas competencias forman parte explícita del perfil requerido para la posición.

Indicadores fundamental del puesto

La gestión será evaluada principalmente mediante:

ROI · Margen de ganancia · Resultados de estrategias comerciales · Calidad de servicio y posventa · Cumplimiento de objetivos comerciales.

Si has construido negocios, abierto mercados, desarrollado equipos comerciales y sabes transformar oportunidades en resultados, queremos conocerte.

Postúlate a través de Linked In o comparte esta oportunidad con alguien cuyo perfil pueda hacer la diferencia.

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📌 Gerente comercial-división distribuidora ramo papelero (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 El Lápiz del Águila
📍 Heroica Puebla de Zaragoza