Coordinador De Selección De Personal (Naucalpan de Juárez)

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21 sep
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Naucalpan de Juárez

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Naucalpan de Juárez

Coordinador(a) de Reclutamiento | RetailImportante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Reclutamiento, con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de liderar la cobertura de vacantes para tiendas y posiciones corporativas, así como de diseñar e implementar estrategias de atracción que permitan garantizar la cobertura oportuna de la plantilla y responder a las necesidades del negocio.Buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento de alto volumen, liderazgo de equipos y diseño de estrategias de atracción, capaz de analizar indicadores, identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas para mejorar la cobertura y los tiempos de contratación.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección End to End para posiciones operativas, tiendas y corporativo.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para tiendas, considerando ubicación, volumen de vacantes, perfiles requeridos y condiciones del mercado laboral.Desarrollar estrategias de reclutamiento masivo y cobertura por zonas, utilizando diferentes canales y fuentes de talento.Analizar el mercado laboral local para identificar nuevas fuentes, canales y estrategias que permitan incrementar el flujo y la calidad de candidatos.Gestionar vacantes de alto volumen y posiciones fundamental, priorizando de acuerdo con su impacto en la operación y el negocio.Definir planes de acción para zonas con baja cobertura, alta rotación o dificultad de atracción.Dar seguimiento puntual al estatus de vacantes, tiempos de cobertura, efectividad de fuentes y acuerdos con clientes internos.Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores.Coordinar entrevistas, evaluaciones, selección, elaboración de ofertas y cierre de candidatos.Administrar, evaluar y optimizar fuentes de reclutamiento: LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales, referidos, ferias de empleo,



reclutamiento en campo y ATS.Proponer e implementar iniciativas de innovación y mejora continua en los procesos de atracción.Generar y analizar indicadores de reclutamiento para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.Trabajar de manera cercana con líderes de negocio y clientes internos para entender sus necesidades de talento y establecer estrategias de cobertura.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado/a).
+3 años de experiencia en reclutamiento y selección.Experiencia coordinando procesos de alto volumen, preferentemente en retail, servicios, ventas o sectores con operación en múltiples ubicaciones.Experiencia liderando y desarrollando equipos de reclutamiento.Experiencia comprobable en diseño e implementación de estrategias de atracción para posiciones operativas y tiendas.Experiencia en reclutamiento masivo y cobertura de posiciones por zonas o regiones.Dominio del proceso de selección End to End.Manejo de entrevistas por competencias.Conocimiento y manejo de plataformas de reclutamiento: LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales y ATS.Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs de Atracción de Talento.Excel intermedio.HabilidadesVisión estratégica y orientación al negocioLiderazgo y desarrollo de equiposComunicación efectivaOrganización y capacidad de priorizaciónPensamiento analíticoResolución de problemasTrabajo colaborativoInnovación y mejora continuaOrientación a resultadosCapacidad para diseñar y ejecutar estrategias de atracciónOfrecemosSueldo: $25,000 brutos mensualesEstabilidad laboralOportunidad de desarrollo profesionalAmbiente colaborativoParticipación en proyectos estratégicos de atracción de TalentoPrestacionesPrestaciones de ley y prestaciones superiores a las de ley.PostulaciónSi cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento y, además, tienes la capacidad para diseñar estrategias que generen resultados de cobertura en tiendas y posiciones de alto volumen, nos interesa conocerte.Postúlate por este medio o envía tu CV actualizado.

📌 Coordinador De Selección De Personal (Naucalpan de Juárez)
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