GAYA. Empresa líder con más de 40 años de experiencia enfocada principalmente en los sectores Corporativo, Hotelero, Comercial y Tecnológico, nos encontramos en búsqueda de:
ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN
Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que fortalezcan las competencias técnicas, digitales y blandas del personal, incorporando herramientas innovadoras como la inteligencia artificial para optimizar los procesos de aprendizaje y desarrollo organizacional.
Perfil del puesto:
Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia comprobable en capacitación y desarrollo organizacional o áreas similares.
Experiencia en diseño instruccional y facilitación de cursos.
Experiencia deseable en uso de herramientas digitales avanzadas o IA aplicada a aprendizaje.
Conocimientos:
Detección de necesidades de capacitación (DNC).
Diseño instruccional.
Manejo de plataformas LMS.
Evaluación de desempeño y métricas de capacitación.
Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a capacitación (ej. generación de contenido, análisis de datos, asistentes virtuales).
Normatividad laboral en capacitación (deseable).
Habilidades:
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Pensamiento analítico y digital.




Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Responsabilidades principales:
Detectar necesidades de capacitación (DNC) a través de evaluaciones de desempeño, entrevistas y análisis organizacional.
Diseñar planes y programas de capacitación alineados a los objetivos de Gaya.
Integrar herramientas de inteligencia artificial (IA) en los procesos de capacitación (creación de contenidos, automatización, análisis de datos de aprendizaje, etc.).
Coordinar e impartir cursos, talleres y sesiones de formación (presenciales, virtuales e híbridos).
Gestionar proveedores externos de capacitación.
Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores (KPIs) y analítica de datos, incluyendo herramientas basadas en IA.
Administrar plataformas de aprendizaje (LMS) y dar seguimiento al cumplimiento de los planes de capacitación.
Elaborar reportes e indicadores sobre avances, resultados y áreas de mejora.
Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables en materia de capacitación (por ejemplo, STPS en México).
Promover una cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica dentro de la organización.
Ofrecemos:
Capacitación Continua
Prestaciones Superiores de Ley
Confiable de Vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de Despensa

📌 Especialista En Formación Y Desarrollo (Xico)
🏢 GAYAMX
📍 Xico