21 sep
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BBVA
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Monterrey
## Abogado/a Contencioso (Monterrey, Nuevo León)Apply: Hybrid: Actual León, Monterrey, *****: Full time: Posted Yesterday: End Date: October 16, **** (28 days left to apply): JR********# **Fecha límite para apuntarse:************# **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
**BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
# **¿Qué estamos buscando?
**La persona seleccionada será responsable de recibir, analizar y atender requerimientos de autoridades judiciales y administrativas, asegurando siempre respuestas claras, precisas y dentro de los plazos establecidos.
El rol demanda un conocimiento sólido en distintas ramas del derecho, particularmente en derecho bancario, civil, mercantil, laboral, administrativo y contencioso.
Es fundamental contar con criterio jurídico, capacidad de redacción, pensamiento analítico y una ejecución ordenada y meticulosa.
Se valorará especialmente el profesionalismo,
la responsabilidad en la gestión de información sensible y el compromiso con el cumplimiento normativo que caracteriza a BBVA como institución financiera líder.
Este puesto representa una excelente oportunidad para abogados que deseen aportar a un equipo estratégico dentro del banco, con una función clave en la relación con autoridades y la protección jurídica de la organización.En caso de requerir algún ajuste razonable * en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
## *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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📌 Abogado/A Contencioso (Monterrey, Nuevo León)
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