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Sector HospitalarioBuscamos un/aHR Business Partnercon experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia enreclutamiento y selección de talentoPrincipales ResponsabilidadesGestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.Planeación anual de headcount.Crear estrategias de sucesión y reemplazo.Evaluación de desempeño.Manejo de incidencias, bajas de personalCapacitación, onboardingBuscamosExperiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.Experiencia comprobable ensector hospitalario, salud o servicios médicosSólida experiencia en reclutamiento y selección.Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.UbicaciónBosque de las lomas, CuajimalpaModalidad100% PresencialSi te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio,¡queremos conocerte!
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📌 Hr Business Partner (Xico)
🏢 Global Enterprise
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