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Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.
¡Estamos buscando HR Business Partner!
Sector Hospitalario
Buscamos un/a
HR Business Partner
con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en
reclutamiento y selección de talento
Principales Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.
Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.
Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.
Planeación anual de headcount.




Crear estrategias de sucesión y reemplazo.
Evaluación de desempeño.
Manejo de incidencias, bajas de personal
Capacitación, onboarding
Buscamos
Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.
Experiencia comprobable en
sector hospitalario, salud o servicios médicos
Sólida experiencia en reclutamiento y selección.
Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.
Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.
Ubicación
Bosque de las lomas, Cuajimalpa
Modalidad
100% Presencial
Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio,
¡queremos conocerte!
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📌 Hr Business Partner! (México)
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📍 México