Campo personalizado 4: Trabajador híbrido
Propósito del puesto
La función de Data Analytics para Wealth and Personal Banking (WPB) México es un rol principal que apoya el desarrollo exitoso y la implementación industrial de la disciplina financiero‐analítica y de las capacidades de toma de decisiones en los negocios de WPB. La persona titular del puesto es responsable de identificar oportunidades de negocio mediante análisis de datos, insights de clientes y modelado estadístico, que ayuden a WPB a tomar decisiones empresariales basadas en datos y, al mismo tiempo, a asegurar la agenda de WPB MX y de Global Intelligence Hub.
El rol tiene una línea de reporte directo a un CGB 5 de Data & Analytics, y es responsable de actividades de gestión de datos de clientes, campañas y pronóstico de P&L; (ganancias y pérdidas) de estrategias.
Principales Responsabilidades
Gestión e identificación de oportunidades de rentabilidad por segmento, producto y canal, así como de insights de clientes que influyen en la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Implementa metodologías de prueba vs. control para evaluar y monitorizar los impactos en P&L; (ganancias y pérdidas) en cada estrategia lanzada por los negocios.




Oportunidades de asignación de línea de crédito y de incremento de línea de crédito.
Liderazgo y colaboración.
Este rol no implica liderar un equipo. Requiere excelentes habilidades de comunicación y formación en datos/matemáticas/finanzas para identificar oportunidades de mejora en los procesos de datos.
Conocimientos y experiencia
Programación SAS y Python deseable
Estadística básica
Formación fisco matemáticas Actuaria, Ingeniería, Finanzas, Matemáticas, etc.
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.
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