Hard Skills:

Profesional titulado en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de Información, Ciencias Computacionales o carrera afín.

5 años en posiciones de Gerencia o Jefatura.

Ingles intermedio.

Conocimientos técnicos

Programación y desarrollo.

Visual Basic.

PHP.

MySQL.

Oracle.

APIs y Web Services.

Facturación electrónica.

Seguridad informática.

Automatización de procesos.

Estrategia, gobierno y gestión de Tecnologías de Información.

Transformación y modernización tecnológica.

Arquitectura e integración de sistemas y plataformas.

Gestión de proyectos de implementación, migración, actualización y sustitución de sistemas.

Análisis, mejora, estandarización y automatización de procesos.

Administración de infraestructura y servicios tecnológicos.

Administración y supervisión de servidores Windows y Linux.

Redes, conectividad y telecomunicaciones.

Telefonía IP, digital, analógica y conmutadores.

Gestión de aplicaciones, plataformas y soluciones empresariales.

Seguridad de la información, gestión de riesgos y continuidad operativa.

Gestión y gobierno de datos, calidad de información y herramientas de analítica.

Gestión de proveedores y contratos de servicios tecnológicos.

Administración y optimización de presupuesto y recursos de TI.

Gestión de niveles de servicio (SLA), indicadores y desempeño de servicios tecnológicos.

Liderazgo y administración de equipos de trabajo.

Herramientas Microsoft 365, Power BI y soluciones de colaboración y productividad.

Evaluación de nuevas tecnologías y análisis de costo-beneficio.

Capacidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.

Gestión estratégica y gobierno de Tecnologías de Información.

Transformación digital y gestión del cambio.

Gestión de proyectos tecnológicos y metodologías ágiles.

Arquitectura e integración de sistemas.





Gestión de migraciones e implementación de plataformas tecnológicas.

Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.

Continuidad operativa y recuperación ante desastres.

Gestión de infraestructura, redes y telecomunicaciones.

Gestión de proveedores y negociación de servicios tecnológicos.

Gestión de servicios de TI y niveles de servicio.

Gobierno y gestión de datos.

Mejora continua, automatización y optimización de procesos.

Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.

Planeación estratégica y gestión financiera de TI.

Deseable certificación en gestión de proyectos, servicios de TI, seguridad de la información, arquitectura tecnológica o metodologías ágiles.

Responsabilidades:

Liderar la estrategia, operación y transformación tecnológica a nivel nacional, a través de la administración integral de infraestructura, sistemas, aplicaciones, desarrollo de software, soporte, seguridad, datos, proveedores y proyectos de TI, así como del análisis, rediseño, automatización y mejora de procesos y de la migración, actualización e integración de sistemas, para asegurar la continuidad del negocio, fortalecer el control y la disponibilidad de la información, optimizar la operación y los recursos tecnológicos e incrementar la eficiencia, productividad y capacidad de crecimiento.

Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y soluciones de software, mediante la definición de requerimientos, priorización, arquitectura, desarrollo, pruebas, implementación y seguimiento,



asegurando que las soluciones respondan a las necesidades del negocio.

Supervisar la infraestructura tecnológica que soporta la operación, incluyendo servidores Windows y Linux, redes, conectividad, telecomunicaciones, telefonía, CCTV y demás componentes tecnológicos, asegurando su desempeño, mantenimiento, disponibilidad y continuidad.

Establecer y fortalecer el gobierno, control y seguridad de TI, mediante políticas, procedimientos, estándares y controles relacionados con accesos, activos tecnológicos, información, respaldos, seguridad, riesgos y continuidad.

Liderar la implementación de proyectos tecnológicos, coordinando alcance, requerimientos, prioridades, recursos, presupuesto, tiempos, riesgos, proveedores, pruebas, implementación y adopción por parte de los usuarios.

Gestionar y negociar la relación con proveedores, socios estratégicos y consultores tecnológicos, mediante la evaluación de soluciones, negociación de condiciones, administración de contratos y SLA, seguimiento de proyectos y evaluación de desempeño, asegurando calidad, continuidad y eficiencia de los servicios contratados.

Identificar, evaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones, mediante el análisis de necesidades, viabilidad, impacto, costo-beneficio y capacidad de integración, para fortalecer la eficiencia, control, productividad y escalabilidad de la operación.

Fungir como enlace entre Dirección General, las áreas de negocio y Tecnologías de Información, presentando avances, indicadores, riesgos, proyectos, necesidades e iniciativas de inversión, para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica con las prioridades.

Especificaciones del puesto:

Modalidad 100% presencial inicialmente: Colonia Vidriera, Monterrey, Reciente Leòn.

Prestaciones de ley + prestaciones superiores.

Horario de Lunes a viernes.

📌 Gerente de TI (Monterrey)
🏢 Gi Group Holding
📍 Monterrey