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Ciudad de México
22 sep
INVEX
Ciudad de México
Grupo Empresarial INVEX
Más de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano.
Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:
GERENTE DE EQUIDAD
Responsabilidades principales:
- Definir la estrategia de equidad de género de la Institución con base en diagnósticos, mejores, prácticas y evaluaciones relacionadas con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (Environmental, Social and Governance, ESG).
- Evaluar información interna y externa para identificar brechas, tendencias y oportunidades de mejora relacionadas con la equidad de género.
- Impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la seguridad psicológica en colaboración con las áreas involucradas.
- Definir junto con las áreas de capital humano, criterios de equidad de género aplicables a los procesos de atracción, selección, promoción, movilidad, desarrollo y sucesión.
- Identificar posibles sesgos en los procesos de Capital Humano y proponer acciones que contribuyan a su mitigación.
- Generar y presentar reportes sobre avances, resultados e impacto de las iniciativas de equidad de género a la Dirección de Capital Humano y al comité de Género.
- Gestionar la atención y seguimiento de reportes y denuncias recibidas a través de los canales establecidos, de acuerdo con los protocolos institucionales.
- Coordinas la actualización de protocolos, así como la atención de auditorias, certificaciones y requerimientos de organismos externos relacionados con equidad de género e inclusión.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Ciencias Sociales.
- Conocimientos en: Equidad de género, diversidad e inclusión, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, People Analytics, comunicación organizacional, diagnóstico organizacional, igualdad laboral, inclusión laboral
Ofrecemos:
- Sueldo nominal competitivo.
- Zona de trabajo: Ciudad de México.
- Prestaciones de ley:
- 15 días de vacaciones desde el primer año.
- 30 días de aguinaldo.
- 25% de prima vacacional.
- Prestaciones superiores:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Confiable de Vida.
- Cotización al 100% ante el IMSS.
- Beneficios adicionales al obtener planta:
- Vales de despensa.
- Plan Flex.
📌 Gerente Equidad (Ciudad de México)
🏢 INVEX
📍 Ciudad de México