Empresa en crecimiento busca integrar a su equipo personal con experiencia en reclutamiento, administración de personal y procesos de nómina.
La posición dará atención a la matriz y 16 sucursales, participando tanto en actividades operativas de RH como en el seguimiento de personal.
OFRECEMOS
* $16,000 mensuales libres / Pago semanal
* Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
* Prestaciones de ley
* 21 días de aguinaldo
* Reparto de utilidades
* Seguro de vida
* Sin semana de fondo
*Zona: Col. Agua Blanca Industrial, Zapopan Sur
BUSCAMOS
* Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o afín.
* Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* Experiencia en prenómina, nómina e incidencias.
* Manejo de CONTPAQi.
* Disponibilidad para dar seguimiento a personal de diferentes sucursales.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
* Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para matriz y sucursales.
* Control y seguimiento de incidencias para prenómina y nómina.




* Elaboración y actualización de expedientes.
* Elaboración, firma y renovación de contratos.
* Administración y seguimiento de relojes checadores.
* Apoyo en procesos de auditorías internas y externas.
* Atención a requerimientos de Secretaría del Trabajo, IMSS y auditorías de calidad.
* Organización y participación en eventos internos de la empresa.
* Seguimiento de documentación y procesos administrativos de personal.
REQUISITO CLAVE
Experiencia comprobable en reclutamiento + prenómina/nómina.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Conocimientos: Auditoria interna, Contpaqi, Contratación de personal, Imss, Prenómina, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal
Palabras fundamental: generalist, general, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Generalista de recursos humanos (Zapopan)
🏢 Dylmi sa de
📍 Zapopan