Grupo comercializador con más de 50 años en el mercado mexicano, dedicadoa la distribución mayorista de herramientas, refacciones y suministros paralos sectores ferretero, industrial, agropecuario y de construcción, buscaincorporar a un Gerente Nacional de Ventas para liderar su estructuracomercial en todo el país.UBICACIÓN Y ESQUEMABase en la Zona Metropolitana del Valle de México, con cobertura nacional. Tiempo completo, horario administrativo de lunes a viernes y jornadareducida los sábados.

Disponibilidad para viajar de manera recurrente.OBJETIVO DE LA POSICIÓNDirigir la operación comercial del canal mayorista a nivel nacional:diseñar la estrategia de ventas, encabezar y desarrollar a la fuerzacomercial, expandir la cobertura territorial y asegurar el cumplimientode las metas de volumen, margen y rentabilidad de cada línea de negocio.RESPONSABILIDADESEstrategia y planeación comercial

- Diseñar el plan de ventas anual por región, línea de negocio y canal, con su respectivo presupuesto y forecast.· Definir la política comercial: listas de precios, esquemas de descuento por volumen, promociones y condiciones de crédito, en coordinación con Dirección y Finanzas.· Identificar oportunidades de crecimiento: nuevos territorios, nuevos segmentos de cliente y ajustes al portafolio de producto. Liderazgo de la fuerza de ventas· Encabezar una estructura comercial nacional de gran escala, integrada por equipos de campo distribuidos en múltiples regiones y por personal de venta interna y mostrador.· Diseñar la estructura de territorios, rutas y cuotas; balancear cargas de trabajo y cobertura.· Reclutar, capacitar,



evaluar y desarrollar a jefes de zona y representantes de ventas.· Implementar esquemas de compensación variable e incentivos que empujen el comportamiento comercial deseado. Gestión de resultados· Definir y dar seguimiento a los KPIs del área: cumplimiento de cuota, margen bruto, ticket promedio, cobertura de cartera, altas de clientes nuevos, rotación por línea, días de cartera y efectividad de visita.· Presentar a Dirección reportes periódicos de desempeño con análisis de desviaciones y planes de acción.· Apoyarse en herramientas de inteligencia de negocio y CRM para la toma de decisiones; impulsar la disciplina de registro y calidad del dato en el equipo. Clientes y negociación· Desarrollar y sostener relaciones con cuentas fundamental: ferreterías, distribuidores, cadenas regionales, constructoras y compradores institucionales.· Liderar negociaciones de alto impacto y acuerdos comerciales anuales.· Diseñar y ejecutar programas de fidelización y recuperación de clientes inactivos. Coordinación interna· Trabajar de la mano con Compras, Logística, Crédito y Cobranza, Marketing y Almacén para asegurar niveles de servicio, disponibilidad de inventario y sanidad de la cartera.· Retroalimentar a Compras sobre demanda, tendencias de mercado y movimientos de la competencia.PERFIL REQUERIDOFormación· Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial,



Comercio Internacional o afín (titulación indispensable).· Deseable posgrado o especialización en dirección comercial o ventas. Experiencia· Mínimo 4 años en una posición de gerencia o dirección comercial dirigiendo equipos de venta de campo multi-región.· Experiencia comprobable en canal mayoreo, distribución o comercialización B2B de producto tangible con alto número de SKUs.· Manejo de presupuesto de ventas, forecast y estados de resultados del área.· Deseable: conocimiento del canal ferretero, industrial o de refacciones. Conocimientos técnicos· Análisis de datos comerciales y construcción de reportería (Excel avanzado; se valora Power BI o herramienta equivalente).· Manejo de ERP y CRM.· Diseño de esquemas de comisiones y estructuras de cuota. Requisitos administrativos· Licencia de conducir tipo A vigente.· Disponibilidad para viajar a nivel nacional.COMPETENCIASLiderazgo y desarrollo de equipos
- Pensamiento analítico y orientación aldato
- Negociación
- Comunicación ejecutiva
- Toma de decisiones bajopresión
- Orientación a resultados y rentabilidad
- Autonomía.OFRECEMOS· Sueldo base competitivo, a negociar según experiencia.· Esquema de bonos bimestrales por cumplimiento de KPIs.· Bono de puntualidad y asistencia.· Contratación directa por la empresa desde el primer día, con prestaciones superiores a las de ley.· Vales de despensa, apoyo de comedor y protegido de vida.· Herramientas de trabajo y gastos de viaje cubiertos.· Posición con reporte directo a Dirección General.PROCESOVacante confidencial.

El nombre de la empresa se comparte durante laprimera entrevista formal, previa firma de acuerdo de confidencialidad. Todas las postulaciones se tratan con absoluta discreción.

📌 Gerente nacional de ventas (Azcapotzalco)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Azcapotzalco