Estamos buscando HR Business Partner | Sector HospitalarioBuscamos un/a HR Business Partner con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento. Principales responsabilidades: - Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Principales responsabilidades
- Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
- Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
- Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.
- Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.
- Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.




- Planeación anual de headcount.
- Crear estrategias de sucesión y reemplazo.
- Evaluación de desempeño.
- Manejo de incidencias, bajas de personal- Capacitación, onboarding

Buscamos
- Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.
- Experiencia comprobable en sector hospitalario, salud o servicios médicos.
- Sólida experiencia en reclutamiento y selección.
- Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.
- Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.

Ubicación: Bosque de las lomas, Cuajimalpa
Modalidad: 100% Presencial
J-18808-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Veracruz)
🏢 Global Enterprise
📍 Veracruz