Especialista de Recursos Humanos (México)

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21 sep
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Optima Organizational Solutions
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México

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Estamos buscando un(a) Especialista de Recursos Humanos para integrarse a una compañía líder de la industria automotriz , brindando soporte a su planta de manufactura en Cuautitlan, Edo. Mex. OBJETIVO DEL PUESTO El Especialista de Recursos Humanos será responsable de brindar soporte integral de RH a una planta de manufactura sindicalizada, con especial enfoque en Relaciones Laborales, administración del Contrato Colectivo de Trabajo, atención al personal, disciplina, cumplimiento de políticas y soporte a las necesidades operativas de la planta . La posición trabajará de manera cercana con líderes de producción, supervisores, empleados y representantes sindicales, contribuyendo a mantener un ambiente laboral estable, productivo y alineado con las políticas de la compañía y la legislación laboral aplicable. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales y sindicales de ambas plantas. Asegurar la correcta aplicación e interpretación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) , reglamento interior, políticas y procedimientos de la compañía.



Mantener comunicación efectiva y competente con delegados y representantes sindicales. Atender situaciones relacionadas con disciplina, ausentismo, retardos, desempeño, conducta y cumplimiento de políticas. Realizar investigaciones laborales y documentar adecuadamente incidencias, actas administrativas y acciones disciplinarias. Asesorar a supervisores y gerentes en el manejo adecuado de situaciones laborales y aplicación consistente de políticas. Atender consultas, inquietudes y problemáticas del personal, buscando soluciones oportunas y manteniendo un ambiente laboral positivo. Participar en juntas y procesos relacionados con el sindicato y apoyar a la Gerencia de RH en negociaciones o revisiones laborales cuando sea requerido. Monitorear indicadores de Recursos Humanos como rotación, ausentismo, tiempo extra, disciplina y clima laboral , identificando tendencias y proponiendo acciones correcti

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