Desarrolla tu talento en un entorno cooperativo,
humano y lleno de oportunidades Responsabilidades y funciones:
Desincorporaciones a Nivel Nacional. Elaborar renuncias, convenios,
cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados
y asistencia a la JFCA y/o JLCA a nivel local. Atención a demandas
y seguimiento de las mismas. Brindar capacitación en temas de
Relaciones Laborales, Manejo de Conflicto, Conocimiento del
Empleado, Actas Administrativas a nivel nacional. Brinda
capacitaciones con tema de reglamento interior y causas de despido;
así como los riesgos que existen en la posición. Atención a
comparecencias de la Procuraduría del Trabajo y Citatorios a Nivel
Nacional en caso de ser necesario Asesoría, Revisión, Registro,




Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas. Elaborar Sanciones
y Amonestaciones, seguimiento y registro (SAP). Elaborar pagarés de
faltantes y Adeudos empleados. Elaborar convenios y pagarés de
Reestructuras. Revisión de Boletín Judicial y Diario Oficial de la
Federación. Atención a ex empleados y validaciones internas de
candidaturas. Requisitos: Escolaridad: Licenciado en Derecho
(Titulado) Indispensable: Experiencia comprobable en Relaciones
laborales, Relaciones sindicales y Atención a demandas laborales
(De preferencia en Sector Financiero) #bajio JT:STD

📌 Gerente de Relaciones Laborales (Guanajuato)
🏢 BANBAJIO
📍 Guanajuato