Objetivo del PuestoAsesorar e impulsar la planeación financiera a largo plazo de los trabajadores, guiándolos en el registro, traspaso y optimización de su cuenta individual de AFORE para asegurar la protección de su patrimonio futuro.Actividades PrincipalesProspección y Captación: Identificar y contactar clientes potenciales en campo, empresas o medios digitales para dar a conocer los beneficios de administrar su retiro con la firma.Asesoría Financiera Personalizada: Analizar la situación laboral y crediticia de cada usuario para ofrecerle diagnósticos claros sobre sus rendimientos, comisiones y proyecciones de pensión.Gestión de Trámites y Traspasos: Coordinar y ejecutar los procesos de registro, traspaso de cuenta individual, actualización de datos y aportaciones voluntarias conforme a la normativa vigente.Educación Financiera: Guiar a los clientes en el uso de herramientas digitales para el monitoreo de sus fondos y la diversificación de su ahorro para el retiro.Atención y Fidelización: Dar seguimiento continuo a la cartera de clientes captada, resolviendo dudas operativas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.Cumplimiento Normativo: Asegurar el apego a las regulaciones vigentes en materia de sistemas de ahorro para el retiro y manejo confidencial de documentación oficial.Perfil RequeridoEscolaridad:



Bachillerato concluido (certificado indispensable) o licenciatura trunca/terminada en áreas económicas, administrativas o comerciales.Certificación: Certificación ante la CONSAR/Comisión correspondiente (deseable o disposición para capacitarse y obtenerla).
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de campo, colocación de productos intangibles, servicios financieros, seguros o créditos.Competencias Clave: Comunicación persuasiva, orientación a resultados, autogestión, negociación y empatía comercial.Condiciones y Herramientas de TrabajoEsquema Laboral: Presencial / Trabajo de campo flexible (visita a empresas y prospectos).
Herramientas Proporcionadas: Dispositivo móvil/Tablet empresarial para enrolamiento biométrico, material promocional y capacitación continua en normatividad financiera.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad: entre 18 y 59 añosConocimientos: Resolución de conflictos, Atención al detalle, Enfoque a resultados, Estados financieros, Medios digitales, Optimización, Planificación financiera, Productos financieros, Promoción, Aprendizaje basado en la actividadDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: promoter, promotor

📌 Promotor/A De Afore (Jesús María)
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Jesús María