En nuestra empresa nos encontramos en búsqueda de un Abogado de Recursos Humanos especializado en Desvinculaciones y Compliance Laboral para integrarse a nuestro equipo.
Objetivo del puesto
Garantizar la correcta gestión legal de la relación laboral, con enfoque principal en la estrategia de bajas, cálculo de finiquitos y liquidaciones, negociación de convenios, prevención de riesgos y representación legal.
Funciones principales
Gestión de Bajas y Desvinculaciones: Diseñar e implementar estrategias para rescisiones individuales y negociar convenios de terminación laboral.
Cálculos y Ratificaciones: Calcular finiquitos y liquidaciones, así como asegurar la ratificación de convenios ante los Centros de Conciliación Laboral.
Investigaciones y Documentación: Levantar actas administrativas, procedimientos disciplinarios e integrar expedientes con rigor probatorio.
Conciliación y Litigio: Representar a la empresa en etapas de conciliación prejudicial y ante Tribunales Laborales.
Compliance y Prevención: Auditar expedientes laborales, redactar contratos individuales (indeterminado, prueba, etc.),
convenios de confidencialidad y reglamentos internos.
Requisitos del perfil
Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Cédula Profesional indispensable).
Experiencia: De 2 a 4 años comprobables en derecho laboral corporativo, litigio individual y negociación de desvinculaciones.
Conocimientos indispensables:
Dominio profundo de la Ley Federal del Trabajo y el nuevo sistema de justicia laboral (Centros de Conciliación y Tribunales Laborales).
Manejo práctico en armado de pruebas, juicios orales laborales y cálculo exacto de indemnizaciones.
Deseable conocimiento en normatividad STPS (NOMs), REPSE e IMSS.
Habilidades clave: Negociación asertiva, resolución de conflictos, pensamiento analítico e integridad ética.
Prestaciones y ventajas
Prestaciones de ley desde el primer día
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m Sabado 9:00am-2:00pm
Uniformes gratuitos
Servicio de comedor
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Estabilidad laboral y sobresaliente ambiente de trabajo
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Abogado De Recursos Humanos / Especialista En Desvinculaciones Y Litigio Laboral Altamira
🏢 Grupo Santana Vega
📍 Altamira
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