Asistir en la ejecución de forma directa la operación diaria de Recursos Humanos —reclutamiento principalmente, altas y bajas, expedientes— para que la dirección de la división pueda enfocarse en la estrategia y el desarrollo organizacional.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Reclutamiento y selección
Publicar y dar mantenimiento a vacantes en bolsas de trabajo (OCC, Indeed, etc.).
Filtrar candidatos, agendar y realizar entrevistas iniciales.
Dar seguimiento al proceso hasta la contratación.
Altas, bajas y expedientes
Tramitar altas y bajas ante IMSS.
Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal (físicos y digitales).
Elaborar contratos, cartas y documentación administrativa del personal.
Recopilar y validar incidencias (faltas, permisos, horas extra) para el cálculo de nómina.
Dar seguimiento a movimientos que afecten la nómina (altas, bajas, cambios de sueldo).
Apoyo directo a la dirección de RH
Preparar reportes y estatus periódicos de las actividades anteriores.
Ejecutar tareas administrativas que la Gerencia delegue para la operación diaria.
📌 Asistente Ejecutivo De Rh Cuauhtémoc (México)
🏢 VIRTUAL HOMES
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.