Especialista de Capacitación

Requisitos
Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Psicología Organizacional o afín.
3 años de experiencia en capacitación, desarrollo de talento o gestión del aprendizaje, preferentemente en empresas del sector automotriz o manufactura (indispensable).
Inglés avanzado (indispensable).
Conocimientos sólidos en:

Cumplimiento legal en materia de capacitación: DC-1, DC-2, DC-4 y SIRCE.

Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y elaboración del Plan Anual de Capacitación.

Diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación.

Evaluación de efectividad e impacto del entrenamiento.

Administración y actualización de matrices de competencias.

Gestión y control de evidencias de capacitación.

Atención y preparación para inspecciones, auditorías internas y externas relacionadas con capacitación.

Manejo de plataformas digitales de capacitación y herramientas tecnológicas para el aprendizaje.





Análisis de indicadores de capacitación y generación de reportes para la toma de decisiones.

Deseable experiencia en digitalización y automatización de procesos de capacitación.

Capacidad para analizar información, identificar oportunidades y convertirlas en acciones de mejora.

Habilidad para trabajar con diferentes niveles de la organización y coordinar proyectos de manera transversal.
Habilidades esperadas:

Proactividad: Identificará necesidades y proponga soluciones (indispensable).

Mejora continua: Tendra una visión estratégica para la mejora constante, incluiyendo la digitalización y herramientas como la IA a procesos de capacitacion y aprendizaje.

Análisis de información: Analizará datos e indicadores para identificar ocasiones y medir el impacto de las acciones de capacitación.

Autónomia y Organización: Se orientará a resultados, con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin.

📌 Especialista De Capacitación Irapuato
🏢 Empresa Confidencial
📍 Irapuato