El objetivo del puesto es planear y coordinar el plan de capacitación anual, así como la generación de contenido con el fin de promover una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.
Actividades
Desarrollar y planear el plan anual de capacitación para potenciar el desempeño de los colaboradores a través de las DNC.
Asegurar y supervisar el cumplimiento de los requerimientos de STPS
Supervisar y dar seguimiento al programa de inducción
Coordinar y asegurar el programa de on boarding de nuevos ingresos
Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de la formación por cambio de puesto
Diseñar y realizar el contenido audiovisual original de capacitación para facilitar el aprendizaje y comprensión de los empleados.
Requisitos :
Experiencia minima 1 año
licenciatura terminada
Mucho seguimiento a procesos
Ofrecemos:
Prestaciones de ley cotizando en IMSS al 100%
Sueldo libre de impuestos
Prestaciones de ley
Aguinaldo 15 dias
Vacaciones 12 dias el primer año
Utilidades en el mes de mayo
Horario de trabajo: 8:30 a 6:30 pm L-V, Sab 8:30 a 1:30 pm