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Estamos en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos, para significativo Sistema de Universidades privadas en México
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en el manejo de RRHH
Buen manejo de paquetería Office.
Conocimientos de la LFT, IMSS, SUA e INFONAVIT.
Elaboración de contratos.
Reclutamiento y Selección de personal.
Evaluaciones.
Seguimiento de políticas.
Conocimientos en incidencias de nómina.
Manejo de bases de datos.
Experiencia en reloj checador.
Principales Funciones
Publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas y coordinación del proceso de contratación.
Elaboración y ejecución de programas de inducción y seguimiento a la integración del vigente personal.
Control de expedientes, movimientos de altas, bajas y cambios ante el IMSS y sistema interno.
Gestión y actualización de contratos individuales y documentos requeridos conforme a la legislación laboral vigente.
Atención a colaboradores, resolución de conflictos, encuestas de clima laboral, manejo de sanciones y procesos disciplinarios.
Captura de incidencias, control de asistencias, vacaciones, permisos, incapacidades, y cálculo básico de nómina (si aplica).
Detección de necesidades de capacitación, coordinación de cursos, talleres y seguimiento a evaluaciones.
Asegurar el cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo, NOMs aplicables (como la NOM-035), y demás regulaciones vigentes.
Propuestas y ejecución de iniciativas de salud laboral, ventajas y motivación para el personal.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo
Prestaciones de ley y beneficios adiciones
Vales de despensa
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📌 Generalista De Recursos Humanos Zapopan (México)
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