Wir stellen ein: Senior Project Manager & Automation Squad Leader

Puebla/Mexiko-Stadt | T-Systems Mexiko | OnSite

Über das Unternehmen
T-Systems Mexico, Teil der Deutschen Telekom, ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Dienstleistungen und digitale Transformation. Wir unterstützen große Unternehmen mit umfassenden Technologielösungen, die in komplexen, internationalen und einflussreichen Umgebungen tätig sind. Unsere Teams treiben Innovation, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung in allen Geschäftsbereichen voran.

Position: Leitender Projektmanager und Leiter der Automatisierungsabteilung
Überblick über die Rollen
Wir suchen einen Senior Project Manager und Automation Squad Leader für die Pilotierung strategischer interner Projekte für T-Systems Mexico. In dieser Rolle liegt die volle Verantwortung für die Projektabwicklung, einschließlich Umfang, Budget, Qualität, Risiken und Stakeholdermanagement.

Der Senior PM & Automation Squad Leader fungiert als wichtiger Entscheidungsträger, leitet Projektmanager und Projektleiter und sorgt für die Abstimmung mit den Unternehmenszielen und OKRs.

Wichtigste Aufgaben:

Leitung der durchgängigen Durchführung komplexer interner IT-Projekte

Definieren Sie Projektstrategie, Umfang, Ziele, Erfolgskennzahlen und den Zeitplan für die Umsetzung

Eigene Projektsteuerung, Budgetkontrolle, Zeitpläne und Qualitätsstandards

Identifizieren, bewerten und mindern Sie proaktiv Projektrisiken und -abhängigkeiten

Managen Sie hochrangige Stakeholder und sorgen Sie für Abstimmung, Transparenz und Wertschöpfung

Stellen Sie sicher, dass die PMP-, Agile Scrum-, ITIL- und OKRS-Methoden eingehalten werden

Identifizieren Sie wirkungsvolle Automatisierungsmöglichkeiten, um den ROI und die Produktivität zu maximieren, schlanke Geschäftsprozesse umzugestalten und Qualitätsverbesserungen zu erzielen.

Fördern Sie die Einführung fortschrittlicher Automatisierungsfunktionen, einschließlich RPA, Workflow-Plattformen,



Low-Code-Lösungen und KI-fähiger Automatisierung.

Positionieren Sie die Automatisierung als zentrale Voraussetzung für betriebliche Exzellenz und digitale Transformation

Führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes, multidisziplinäres Automatisierungsteam.

Stellen Sie sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, um aktuelle und zukünftige Automatisierungsanforderungen zu erfüllen.

Förderung einer Kultur der Innovation, Rechenschaftspflicht und kontinuierlichen Verbesserung.

Fördern Sie die Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Automatisierungsressourcen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Elektronik oder einem verwandten Bereich

Erfahrung

+ 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager in IT-Umgebungen

Starke Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte mit mehreren Interessengruppen

Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Projektmanagementteams

Solider Hintergrund in Finanzmanagement und Budgetverantwortung

Technisches und methodisches Fachwissen

Fortgeschrittene Kenntnisse der PMP- und Agile Scrum-Methoden

Praktische Kenntnisse von OKRs und ITIL-Prozessen

Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Anwendungsentwicklung/Support und Arbeitsplatzservices

Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Microsoft Project oder ähnlichen Plattformen

Sprachen: Fließendes Englisch und Spanisch (erforderlich)

Warum bei T-Systems Mexico arbeiten?





Leite wirkungsvolle interne Projekte innerhalb einer globalen Organisation

Arbeiten Sie in einem multinationalen, technologiegetriebenen Umfeld

Beeinflussen Sie Projektstandards und organisatorische Praktiken

Bei Automatisierungsinitiativen als primäre Schnittstelle zwischen IT und Unternehmensleitung fungieren.

Bauen Sie starke Partnerschaften mit Geschäftsbereichen auf, um die Automatisierung an den betrieblichen Prioritäten auszurichten.

Stellen Sie den Applications Tribe Leads transparente Berichte über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse zur Verfügung.

Beeinflussen Sie die Entscheidungsfindung durch datengestützte Erkenntnisse und Geschäftsszenarien.

Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten

T-Systems ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender Erkrankungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Geschlechterstereotypen, Alter, Behindertenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Daher sind HIV- oder Schwangerschaftstests für kein Bewertungs- oder Einstellungsverfahren bei T-Systems Mexico erforderlich.

Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass T-Systems über ein Managementsystem zur Bekämpfung von Bestechung verfügt, und alle Mitarbeiter verpflichten sich, dieses zu verstehen und einzuhalten.

Wir glauben auch, dass Veränderungen neue Entwicklungs- und Innovationsmöglichkeiten bieten. Menschen, die bereit sind, unter solchen Bedingungen Höchstleistungen zu erbringen, werden sich auszeichnen und etwas Neues schaffen. Genau aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sei es in technischen oder leitenden Berufen.

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📌 Senior Projektmanager & Automation Squad Leader (m/w/d) (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Heroica Puebla de Zaragoza