Supervisor(a) de capacitación y desarrollo organizacional - JOB-HOZ-1042 Recursos Humanos - Veracruz, Mexico
Resumen de Posición: Nuestro(a) Supervisor(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, coordinar y evaluar programas de formación, desarrollando estrategias que fortalezcan las competencias del personal y fomenten una cultura de aprendizaje continuo. Implementará iniciativas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, asegurando la continuidad operativa y un retorno de inversión medible en cada programa.
Deberes y Responsabilidades Esenciales:
Diseñar e implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión.
Elaborar, gestionar y actualizar plantillas de reemplazo para posiciones clave.
Coordinar eventos, talleres y programas de desarrollo organizacional y liderazgo.
Desarrollar materiales y manuales de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
Evaluar el retorno de inversión (ROI) de programas de formación y elaborar reportes de impacto.
Administrar plataformas de e-learning y herramientas avanzadas de Office para reportes y presentaciones.
Liderar al equipo de capacitación, fomentando su desarrollo y cumplimiento de objetivos.




Impulsar una cultura de aprendizaje continuo y alto desempeño en la organización.
Requerimientos:
a) Formación y/o Experiencia: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional o posiciones similares.
Experiencia en diseño de planes de carrera, evaluación de ROI y manejo de plataformas de capacitación digital.

b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Liderazgo y gestión de equipos.
Diseño instruccional y facilitación de capacitación.
Pensamiento estratégico y orientación al desarrollo humano.
Comunicación efectiva y habilidades de presentación.
Organización, administración del tiempo y trabajo cooperativo.
Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y plataformas e-learning.
Inglés deseable.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Gestión de capacitación, Desarrollo de talento, Liderazgo de equipos, Diseño instruccional, Evaluación de ROI, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Organización, Trabajo colaborativo, Manejo de herramientas digitales.

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor(a) de capacitación y desarrollo organizacional - JOB- (Veracruz)
🏢 Horizon Auto Logistics
📍 Veracruz