En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Información de la Posición • Propósito del Rol: Mantener una operación confiable y segura de los activos de la compañía mediante la gestión oportuna y efectiva de los servicios de mantenimiento, contribuyendo a la continuidad operativa y generando valor para el negocio. • KPIs de Resultados ¿Cómo se medirá esta posición?: Cumplimiento del Programa Integral de Mantenimiento.
Disponibilidad operativa de equipos e infraestructura.
Cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos.
Tiempo de respuesta ante fallas críticas.
Cumplimiento del presupuesto asignado al área.
Evaluación y desempeño de proveedores de servicio.
Cero paros operativos por fallas prevenibles.
Cumplimiento de auditorías y bitácoras de mantenimiento.
• Estructura Organizacional (personal a cargo, puesto al que reporta): Reporta al responsable de Mantenimiento de la operación/CEDIS.
Coordinación y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento.
sIi tendra personal a su cargo directamente 2 e indirectamente.
• Relación con otras áreas: Operaciones.
Logística.
Seguridad Patrimonial.
Recursos Materiales y Compras.
Proveedores de mantenimiento.
Tecnología y áreas usuarias de la infraestructura.
• Retos a Corto y Mediano Plazo que enfrentará (tipos de proyectos): Priorización de actividades de mantenimiento de acuerdo con la criticidad de los equipos.
Administración de recursos para mantenimientos preventivos.
Implementación de acciones contingentes para evitar riesgos operativos.
Seguimiento y evaluación de proveedores de servicio.
Detección oportuna de riesgos de paro operativo.




Optimización de frecuencias y actividades de los planes de mantenimiento.
Supervisión de programas de mejora continua en infraestructura y equipos.
• Tipo de Vacante (Confidencial/Pública): Pública. • Origen de Vacante (desvinculación, promoción, renuncia, nueva posición): Promoción. • Temporalidad de la vacante (determinada ¿tiempo?, indeterminada): Indeterminada. Requerimientos del Candidato • Idioma: Español. • Movilidad/Viajes: Disponibilidad para trasladarse entre operaciones cuando sea requerido. Disponibilidad para laborar en esquema de 3 turnos rolados cada 15 días. • Talento Interno/Externo Sugerido: Interno y externo. • Nombre de Entrevistadores: José Braulio. • Modalidad de la Entrevista: Presencial. Perfil Recomendado Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín.
Experiencia: Mantenimiento de infraestructura, retail o centros de distribución.
Administración y gestión de mantenimiento.
Supervisión y gestión de proveedores.
Seguimiento a programas de mantenimiento.
Conocimientos Técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo.
Infraestructura y equipos industriales.
Administración de presupuestos.
Gestión de proveedores.
Análisis de riesgos operativos.
Herramientas de mantenimiento y mejora continua.
Competencias: Liderazgo.
Planeación y organización.
Priorización de actividades.
Toma de decisiones.
Análisis de información.
Sentido de urgencia.
Enfoque a resultados.
Comunicación efectiva.
Solución de problemas.
Zona de Trabajo CEDIS OXXO Tlajomulco Av. Pedro Parra Centeno 1800,Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, C.P. 45640.Referencia: Antiguo Camino a Morelia y Camino San Isidro Mazatepec. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

📌 ANALISTA MANTENIMIENTO (Guadalajara)
🏢 OXXO
📍 Guadalajara