Fecha: 9 sept 2026

Ubicación: MONTERREY (MTY)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización
El Arquitecto de Planos Oficiales es responsable de la elaboración y entrega de los planos oficiales requeridos por la Gerencia de Gestión, así como de proporcionar a los equipos de obra y al sistema los planos que determinan la disposición de las viviendas en el terreno y las fachadas correspondientes. Este rol clave implica una estrecha colaboración con el Área de Gestión, la Coordinación de Vivienda y los líderes de Edificación, garantizando que los planos cumplan con los requisitos técnicos y se alineen con los estándares constructivos y de diseño, facilitando así una ejecución precisa y eficiente en obra.

Responsabilidades principal

Planificación e integración de la información necesaria para la elaboración de los planos oficiales tales como Membretes vigentes x municipio, alineamientos de separación, tipo de cimentación, información estructural correcta, aseguramiento de propietarios de Terreno y Construccion

Integración de información de Fachadas por proyecto por programa y su correcta comunicación conforme a políticas de la empresa

Integración y Carga de Información para Enkontrol en tiempo y forma conforme a política de la empresa

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos
Manejo de Software

AutoCAD 2D Avanzado – 3 años

Revit – 1 año

Excel Intermedio

Conocimiento y Experiencia

Habilidades Administrativas

Habilidades de Comunicación

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables
Habilidades de Planificación y Control

Competencias críticas
Dominio: Interpersonal
Orientación al cliente





Se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos

Obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios

Habla y toma decisiones pensando en los clientes

Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto

Se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidad.

Dominio: Intrapersonal
Planificación y Organización

Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos

Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso

Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos

Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas

Competencias deseables
Dominio: Liderazgo
Solución de Problemas

Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás

Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad

Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa

Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles

Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

Dominio: Técnica
Ejecución con Excelencia

Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño

Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro

Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito

Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área

Monitorea el progreso de logro de metas

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📌 PLANOS OFICIALES (Ejido de la Finca)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Ejido de la Finca