Detectar y cubrir vacantes estratégicas mediante planes de acción personalizados, colaborando con líderes y equipos de reclutamiento para atraer talento principal y fortalecer la estrategia de atracción de HEINEKEN México.
Actividades Identificación de vacantes estratégicas o de difícil cobertura.
Diseño de planes de acción personalizados por tipo de vacante.
Búsqueda directa (sourcing) de talento especializado.
Colaboración con líderes y equipos de reclutamiento.
Seguimiento y mejora continua de resultados.
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📌 Recruitment Analyst SSC (Ejido de la Finca)
🏢 Heineken
📍 Ejido de la Finca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.