responsable de impulsar el incremento de flujo de clientes en el punto de venta, administrar procesos, recursos y personal, asegurando la disciplina operativa conforme a políticas y procedimientos establecidos.
principales responsabilidades:
ejecutar iniciativas comerciales para incrementar ventas en tienda (walk in) y atraer nuevos clientes.
garantizar la rentabilidad de la tienda y promover ventas de contado.
brindar asesoría técnica a clientes.
administrar inventarios y rotación saludable.
coordinar recursos de ventas y distribución express bajo políticas de la empresa.
salvaguardar activos, asegurar imagen y cumplimiento de regulaciones legales, de seguridad y ambientales.
requisitos:
educación: licenciatura o ingeniería.
experiencia:
ventas: mínimo 2 años,
administración de ventas: mínimo 2 años,
manejo de inventarios: mínimo 2 año.
competencias técnicas:
manejo de microsoft office y sistemas de facturación.
conocimiento en retail (deseable).
competencias funcionales:
orientación al cliente.
adaptación al cambio.
tolerancia a la frustración.
indicadores clave (kpi):
crecimiento de ventas walk in (+10%).
rentabilidad mínima: 35%.
rotación de inventario: óptimo 50 días.
ofrecemos:
sueldo base competitivo
prestaciones superiores a la ley:
sgmm, confiable de vida y dental.
fondo y caja de ahorro.
vales de despensa ($3,500).
aguinaldo 30 días, prima vacacional 100 %.
oportunidad de crecimiento profesional.
forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros.
todos nuestros procesos son totalmente gratuitos
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