experiencia:

5+ años en roles de delivery (scrum master, agile coach, delivery lead, project manager digital).

experiencia sólida y comprobable de nivel medio (2 a 3+ años) en marcos de agilidad escalada (safe, less, nexus, o frameworks propios de escalado), orquestando dependencias entre múltiples células.

experiencia comprobable en e-commerce / canales digitales.

dominio de jira (uso real, avanzado y a nivel portafolio).

experiencia trabajando con equipos internacionales.

historial comprobado gestionando proyectos complejos y de alta visibilidad ejecutiva.

conocimientos técnicos:

scrum, kanban, agile at scale (safe, less, etc.).

gestión híbrida y waterfall.

jira (avanzado: jql, dashboards, dependencias).

gestión de releases.

gestión de riesgos a nivel programa.

arquitectura y ecosistemas de e-commerce.

responsabilidades principales:
Ejecución ágil y liderazgo de delivery

liderar la ejecución de iniciativas end-to-end asegurando entregas en tiempo, alcance y calidad.

facilitar correctamente los eventos de scrum (planning, daily, review, retro, refinamientos) como medio para asegurar resultados.





asegurar adopción de prácticas ágiles en contextos reales de e-commerce.
Gestión avanzada de backlog

trabajar directamente con negocio y producto para:

traducir necesidades en épicas, features e historias accionables

priorizar backlog considerando valor, urgencia, riesgo, dependencias y capacidad
Dominio de jira (nivel avanzado)

configuración y gestión de boards

manejo de workflows complejos

gestión de épicas, versiones, releases y dependencias cross-team

construcción de dashboards ejecutivos

seguimiento de métricas (velocity, predictibilidad, riesgos, desviaciones)

4.gestión de riesgos (responsabilidad crítica del rol)

identificar riesgos técnicos, funcionales, operativos y de negocio desde etapas tempranas (discovery).

5.gestión de entornos híbridos y waterfall

operar múltiples modelos de trabajo en paralelo:

Ágil (scrum / kanban)

6.gestión de equipos grandes y distribuidos

coordinación de equipos grandes (+30 personas).

manejo de equipos multipaís y multiculturales.

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