Descripción de la posición:
Es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones, liderando al equipo técnico para asegurar la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia de los procesos. Administra recursos, inventarios, presupuesto y cumplimiento normativo, garantizando el óptimo funcionamiento de la maquinaria, infraestructura y servicios de la planta, así como la implementación de acciones de mejora continua que contribuyan al desempeño del área.
Principales responsabilidades:
Garantizar la seguridad de las personas durante todas las actividades de mantenimiento mediante el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, LOTO, permisos de trabajo y estándares corporativos.
Liderar investigaciones e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de incidentes relacionados con mantenimiento.
Garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos para cumplir el plan de producción, mediante la administración efectiva de los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
Coordinar y supervisar los trabajos realizados por contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y ejecución.
Administrar incidencias, asistencia, vacaciones, tiempos extra y nómina del personal de mantenimiento.
Desarrollar,



liderar y evaluar un equipo técnico de alto desempeño, promoviendo la capacitación continua y el desarrollo de competencias.
Perfil:
Ing. Electromecánico, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecatrónica o afín. Con Título y Cédula profesional.
3 años de experiencia en posiciones similares en plantas de manufactura.
Conocimientos/experiencia requerida e indispensable:
Disponibilidad para rotar turnos de lunes a sábado.
Conocimiento en la implementación y seguimiento de acciones correctivas, preventivas y predictivas.
Dominio de KPIs de Mantenimiento.
Experiencia en la gestión y seguimiento de órdenes de trabajo.
Sólidos conocimientos en mecánica, hidráulica y neumática.
Experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos sindicalizados.
Nivel de inglés intermedio-avanzado para mantener conversaciones.
Deseable:
Conocimiento en TPM y herramientas de mejora continua.
Experiencia en el desarrollo, implementación y seguimiento de matrices de habilidades para personal técnico.
Habilidades:
Liderazgo e influencia como agente de cambio.
Alta capacidad de organización y gestión de prioridades.
Habilidad para el análisis y resolución de causa raíz.
Solución de problemas.
Negociación.
Manejo de conflictos.
Perfil vibrante, proactivo y orientado a resultados.

📌 Supervisor De Mantenimiento (Nuevo León)
🏢 Owens Corning
📍 Nuevo León