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¿Qué buscamos?

- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Gestión de Capital Humano o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en posiciones operativas.
- Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento.
- Habilidad para realizar entrevistas y evaluar perfiles de acuerdo con las necesidades de cada posición.
- Disponibilidad para viajar a distintas zonas.

Principales responsabilidades

- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para cubrir oportunamente las posiciones asignadas.
- Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Aplicar pruebas psicométricas y realizar validación de referencias laborales.




- Dar seguimiento integral al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.
- Mantener comunicación constante con líderes y responsables de las áreas para identificar necesidades de talento.
- Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes de atracción.
- Participar en ferias de empleo, eventos de vinculación y actividades presenciales de atracción de talento.
- Proponer nuevas estrategias para fortalecer el talento disponible y mejorar los tiempos de contratación.

¿Qué ofrecemos?

- $13,000 brutos mensuales
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Días adicionales de descanso
- Descuentos en empresas de Grupo Salinas
- Planes para continuar tus estudios

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📌 Reclutador de Aperturas (Acapulco de Juárez)
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📍 Acapulco de Juárez