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Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.

¡Estamos buscando HR Business Partner! | Sector Hospitalario

Buscamos un/a

HR Business Partner

con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en

reclutamiento y selección de talento

Principales Responsabilidades

Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.

Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.

Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.

Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.

Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.

Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.

Planeación anual de headcount.





Crear estrategias de sucesión y reemplazo.

Evaluación de desempeño.

Manejo de incidencias, bajas de personal

Capacitación, onboarding

Buscamos

Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.

Experiencia comprobable en

sector hospitalario, salud o servicios médicos

Sólida experiencia en reclutamiento y selección.

Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.

Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.

Ubicación

Bosque de las lomas, Cuajimalpa

Modalidad

100% Presencial

Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio,

¡queremos conocerte!

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📌 Hr Business Partner! (Xico)
🏢 Global Enterprise
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