¡En 99minutos seguimos transformando la logística en Latinoamérica y buscamos a nuestro próximo/a Analista de Administración de Personal!

Si te apasiona la gestión del talento, el control operativo y quieres sumarte al motor que mueve miles de entregas al día, ¡este reto es para ti! Buscamos a un perfil organizado, vibrante y con sentido de urgencia para asegurar la excelencia en el control de expedientes, incidencias de nómina y procesos laborales a nivel nacional.

¿Cuál es el reto del puesto?

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT) y la integridad de la información de los colaboradores en nuestros sistemas de capital humano.

¿Qué harás en tu día a día?

- Gestión de movimientos: Registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas como BUK, TMH y plataformas de RH.
- Control documental: Validar y administrar expedientes digitales y físicos de personal.
- Seguimiento a incidencias: Coordinar vacaciones, incapacidades, control de asistencia y variables de nómina.
- Aseguramiento de datos: Garantizar la consistencia de la información de los colaboradores entre los diferentes sistemas.
- Reporte e indicadores: Generar métricas claves del área (Headcount, rotación, incidencias, estatus de expedientes).
- Coordinación interdepartamental:



Trabajar de la mano con Reclutamiento, Nómina, Operaciones y directivos para ingresos y egresos fluidos.
- Legal e incidencias: Gestionar la firma de contratos, entrega de documentación laboral y soporte en auditorías internas/externas.
- Proyectos de mejora: Proponer automatizaciones y optimizaciones en los procesos diarios de RH.

¿Qué buscamos?

- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afin.
- Experiencia: Mínimo 2 años enfocados en Administración de Personal (altas, bajas, incidencias y expedientes).
- Sistemas de RH: Manejo comprobable de plataformas como BUK, TMH, SAP, Workday o similares.
- Manejo de Excel: Nivel Intermedio - Avanzado (cruces de datos, tablas dinámicas, reportes).
- Conocimientos normativos: Manejo básico-intermedio de Ley Federal del Trabajo, trámites de IMSS e INFONAVIT.
- Deseable: Experiencia previa en empresas con alta volumen de personal u operación nacional.

Habilidades clave:

- Alta organización, sentido de urgencia y precisión al detalle.
- Capacidad analítica y excelente comunicación.
- Enfoque al servicio y manejo ético de información confidencial.

Ubicación: Polanco, Ciudad de México (100% Presencial)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados de 9:00am a 2:00pm

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📌 Analista de Administración de Personal (Miguel Hidalgo)
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📍 Miguel Hidalgo