Descripción general del equipo

El equipo de Cumplimiento de TransUnion es responsable de promover una cultura de integridad y asegurar el cumplimiento de las leyes, regulaciones, políticas y estándares corporativos aplicables en los diferentes mercados donde opera la compañía. Este equipo trabaja en estrecha colaboración con las unidades de negocio para identificar, evaluar y mitigar riesgos de cumplimiento, contribuyendo a una operación segura, ética y alineada con los objetivos estratégicos de TransUnion. La posición forma parte del equipo regional de Cumplimiento y reporta al líder de Cumplimiento Regional correspondiente This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

Resumen del rol y responsabilidades fundamental

- Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los programas de cumplimiento de TransUnion en la región.
- Liderar y acompañar iniciativas relacionadas con políticas, procedimientos y controles de cumplimiento.
- Realizar evaluaciones y levantamientos de riesgos de cumplimiento en coordinación con diferentes áreas de la organización.
- Monitorear cambios regulatorios y legislativos para evaluar su impacto en el negocio y asegurar su adecuada implementación.
- Apoyar procesos de debida diligencia asociados a programas de cumplimiento regionales.
- Dar seguimiento a incidentes, eventos de cumplimiento y planes de remediación derivados de auditorías o evaluaciones.
- Participar en proyectos e iniciativas multifuncionales proporcionando asesoría especializada en temas de cumplimiento.
- Analizar información, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas para fortalecer el marco de cumplimiento.




- Elaborar reportes ejecutivos y presentar hallazgos, métricas y recomendaciones a diferentes niveles de la organización.
- Colaborar en iniciativas relacionadas con AML (Anti-Money Laundering), sanciones, anticorrupción y otros requerimientos regulatorios aplicables

Conocimientos y experiencia requeridos

- Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines; se valorará formación complementaria en Gestión de Riesgos, Compliance o Programas de Cumplimiento.
- Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Compliance, Gestión de Riesgos o áreas relacionadas.
- Conocimiento de marcos regulatorios, controles internos y mejores prácticas asociadas a programas de cumplimiento corporativo.
- Experiencia interactuando con diferentes áreas del negocio para implementar iniciativas regulatorias y de mitigación de riesgos.
- Nivel de inglés intermedio o superior, con capacidad para interactuar en entornos corporativos internacionales.

Habilidades técnicas requeridas

- Conocimiento de metodologías de evaluación y monitoreo de riesgos de cumplimiento.
- Experiencia en análisis regulatorio, gestión de controles y seguimiento de planes de acción.
- Capacidad para elaborar reportes ejecutivos y documentación regulatoria.
- Manejo de herramientas de productividad y análisis de información (Microsoft Office o equivalentes).
- Conocimiento de plataformas de gestión de Compliance y Gobierno,



Riesgo y Cumplimiento (GRC) es altamente valorado.

Habilidades Deseadas

También se buscan las siguientes habilidades. Ya sea que se dominen o estén en desarrollo, se apoya el crecimiento profesional en:

- Certificaciones relacionadas con Compliance o Gestión de Riesgos (CAMS, CRCM, CCEP u otras).
- Experiencia en empresas multinacionales o industrias altamente reguladas.
- Conocimiento de herramientas tecnológicas especializadas para la gestión de Compliance, como Onspring u otras plataformas similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas complejos y fuerte orientación a resultados.

En TransUnion, fomentamos y estamos comprometidos con generar un impacto real y positivo, así como un sentido compartido de propósito a través de nuestra iniciativa Workforce for Good. Esta iniciativa empodera a nuestra gente para crecer, innovar y contribuir a un mejor futuro para nuestras comunidades y nuestros clientes. Trabajamos para construir un entorno en el que nuestros colaboradores tengan el control de su desarrollo profesional, contando al mismo tiempo con el apoyo necesario a lo largo del camino. Reconocemos que el éxito se alcanza cuando nuestros colaboradores prosperan tanto a nivel profesional como personal; por eso priorizamos la flexibilidad entre la vida laboral y personal, y ofrecemos recursos que permiten a nuestros equipos en todo el mundo colaborar y alcanzar la excelencia. Sé parte de nuestra Workforce for Good: trabajarás con personas extraordinarias, productos innovadores y tecnología de vanguardia.

Título de trabajo de TransUnion:Sr Consultant, Compliance

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📌 Consultant Compliance (México)
🏢 Transunion
📍 México