¡ÚNETE A TIENDAS NETO! ¿Qué buscamos? Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Gestión de Capital Humano o carrera afín. Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en posiciones operativas. Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento. Habilidad para realizar entrevistas y evaluar perfiles de acuerdo con las necesidades de cada posición. Disponibilidad para viajar a distintas zonas. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para cubrir oportunamente las posiciones asignadas. Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Aplicar pruebas psicométricas y realizar validación de referencias laborales. Dar seguimiento integral al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.



Mantener comunicación constante con líderes y responsables de las áreas para identificar necesidades de talento. Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes de atracción. Participar en ferias de empleo, eventos de vinculación y actividades presenciales de atracción de talento. Proponer nuevas estrategias para fortalecer el talento disponible y mejorar los tiempos de contratación. ¿Qué ofrecemos? $13,000 brutos mensuales Prestaciones de ley desde el primer día Días adicionales de descanso Descuentos en empresas de Grupo Salinas Planes para continuar tus estudios #J-18808-Ljbffr

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