Responsabilidades

Responsabilidades: Promover un entorno adecuado para sus colaboradores, garantizando que el lugar de trabajo favorezca el bienestar de todos desarrollando sus capacidades. Colaborar con su equipo de trabajo brindando asesoramiento a aquellos que enfrenten situaciones complejas para resolverlas por sí solos y aumentar su nivel de madurez.u00a0 Crear un espacio protegido donde todos se sientan valorados y escuchados para encauzar de forma correcta la mejora continua. Establecer expectativas claras para el desempeño individual, la conducta y la contribución a los equipos híbridos y células ágiles por parte de los Team Coaches y Agile Coaches.



Promover normas en el lugar de trabajo que respalden los principios y prácticas ágiles adaptadas a los lineamientos establecidos por el LACE de Grupo creando un lugar donde se fomente el trabajo en equipo y las nuevas ideas.

Perfil deseado

Perfil deseado: Experiencia en mínima de 3 años en puestos como: Agile Coach / RTE, Gerente Agilidad Experiencia en Transformación ágil de organizaciones complejas Modelos de madurez de equipos Tableros kanban y formatos que SAFe sugiere Coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo con prácticas ágiles Experiencia impulsando métodos y prácticas de agilidad empresarial. #J-18808-Ljbffr

📌 Head coach (Ciudad de México)
🏢 Grupo Coppel
📍 Ciudad de México