Ubicación: Polanco, Miguel Hidalgo, CDMX

Centro de trabajo: Torre Sur, Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 301, piso 15, Col. Granada, Miguel Hidalgo, CDMX.

Modalidad: 100% presencial

Tipo de posición: Consultoría Inplant para cliente

Jefe inmediato: Líder de People Analytics

Personal a cargo: No aplica

Conocimientos técnicos indispensablesExperiencia mínima de 1 a 2 años en:

- Gestión por competencias
- Evaluación de desempeño
- Balanced Scorecard
- Estructuras organizacionales y organigramas

También se requiere conocimiento en:
- Procesos de Recursos Humanos.
- People Analytics.
- Indicadores de RH.
- Manejo de información y análisis de datos.
- Plataformas tecnológicas/HR Tech.
- Consultoría o asesoría a usuarios de RH.

Deseable: experiencia previa con Khor, SAP, Workday, PeopleSoft, SuccessFactors, BUK u otras plataformas de Recursos Humanos.

Perfil que buscamos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia previa en Recursos Humanos.
- Experiencia en consultoría, asesoría o atención a clientes internos/externos.
- Capacidad para comprender procesos de RH y trasladarlos a una solución tecnológica.
- Facilidad para comunicarse con perfiles de RH de diferentes niveles.
- Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas.
- Excelente organización y seguimiento.
- Capacidad para trabajar de manera presencial con el cliente.
- Interés por tecnología aplicada a Recursos Humanos.

Misión del puesto

Brindar consultoría, asesoría y acompañamiento especializado a los equipos de Recursos Humanos de un cliente, mediante el uso de la plataforma Khor 3, asegurando la correcta aplicación de procesos y metodologías de Recursos Humanos y aprovechando la información disponible para generar análisis que apoyen la toma de decisiones.

El Consultor Inplant será el enlace entre el cliente y IU Corporation, comprendiendo las necesidades de RH, orientando a los usuarios en el uso de la plataforma,



resolviendo dudas funcionales y acompañando la implementación y operación de los diferentes procesos.

Principales responsabilidadesConsultoría y atención al cliente

- Asesorar a los responsables de Recursos Humanos del cliente en el uso y aprovechamiento de Khor 3.
- Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en requerimientos funcionales dentro de la plataforma.
- Brindar acompañamiento y seguimiento a los usuarios de RH.
- Resolver dudas funcionales relacionadas con los procesos y módulos de la plataforma.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de RH y proponer alternativas de solución.
- Dar seguimiento a requerimientos, incidencias y solicitudes del cliente hasta su resolución.

Metodologías de Recursos Humanos
- Asesorar al cliente en procesos relacionados con Gestión por Competencias.
- Apoyar en la definición y seguimiento de Evaluaciones de Desempeño.
- Comprender la relación entre objetivos, indicadores y Balanced Scorecard.
- Asesorar sobre estructuras organizacionales y organigramas.
- Comprender y aplicar metodologías de RH de acuerdo con las necesidades del cliente.
- Acompañar a los usuarios en la correcta utilización de estas metodologías dentro de Khor 3.

People Analytics
- Analizar información relacionada con Recursos Humanos.
- Apoyar en la generación e interpretación de indicadores de RH.
- Identificar tendencias y áreas de ocasión a partir de los datos disponibles.
- Generar información que permita al equipo de RH del cliente tomar decisiones.
- Apoyar en consultas y reportes relacionados con estructura, desempeño, competencias y otros procesos de talento.

Plataforma Khor 3
- dispuesto a aprneder y Conocer y comprender la funcionalidad de los módulos de Khor 3.
- Acompañar al cliente durante la operación de los procesos dentro de la plataforma.
- Identificar posibles errores o inconsistencias y determinar si corresponden a un tema funcional, de información o técnico.
- Documentar requerimientos y dar seguimiento con los equipos internos de IU Corporation cuando sea necesario.
- Participar en pruebas, validaciones y mejoras de funcionalidades.

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📌 Consultor Implant (People Analytics / RH) (México)
🏢 Hex
📍 México