En C&A; México tendrás la ocasión de desarrollarte profesionalmente en un ambiente, creativo, innovador, flexible y de alto desempeño.
Somos un equipo diverso, comprometido y cooperativo que se mantiene en constante evolución. Apasionados por el cliente y su experiencia, tenemos el objetivo de ofrecer la mejor opción de moda casual, accesible y de manera responsable.
Únete al equipo como: Responsable Administrativo
Objetivo del puesto
Apoyar la operación de la tienda mediante la gestión administrativa de recursos humanos, seguridad y administración de valores, asegurando el cumplimiento de procesos internos, normativos y la disponibilidad de recursos para una operación eficiente.
RESPONSABILIDADES:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Administrar Headcount y expedientes del personal.
Supervisar la integración de pre-nómina e incidencias.
Dar seguimiento a relaciones laborales en apego a políticas y normativas de la compañía.
Gestionar documentación, políticas internas y KPIs de RRHH.
Brindar seguimiento oportuno a normativas de seguridad e higiene NOM´S, Protección Civil, etc.
Proporcionar soporte administrativo al Gerente de Tienda.
Promover la cultura organizacional de acuerdo con la filosofía de la compañía.
Administración de valores como caja chica y su comprobación.
Control y manejo de caja general.
Aperturas, cortes y arqueos de caja.
Participar activamente en la operación de la tienda de acuerdo a las necesidades del negocio.
Brindar soporte al equipo y Gerente de Tienda en actividades administraivas y operativas.
Participar en auditorías, inventarios, revisiones y procesos internos.
Perfil requerido
Lic. Concluida en áreas administrativas, ingenierías, etc.
Mínimo 1 año de experiencia en administración de personal.
Conocimiento en RRHH, relaciones laborales, pre-nómina y reclutamiento.
Capacidad analítica, organización y proactividad.
Manejo de KPIs, reportes y comunicación efectiva.
Experiencia de 6 meses en Seguridad e Higiene.
Experiencia sólida de 6 meses en Cajas.
Beneficios:
Sueldo base + Bono por resultados.
Pago semanal.
Prestaciones de Ley.
Fondo de ahorro al tercer mes.
Descuento en la marca.
Jornada laboral completa (Disponibilidad de horario, horarios rotativos, incluyendo fines de semana).
2 días de descanso.
Protegido de Vida.